“障碍”考略

"障碍"这一词汇,在战前的日本有[障碍]、[障礙]、[障害]三种表记方式。战后日本政府为了限制国民的汉字使用,实施了"同音汉字的替换","障碍"的表记遂即被统一为[障害];连"残疾人"也要用[障害者]表记。由于[障害者]的表记,牵及残疾人的人权问题,大约10年前开始成为日本社会的热点问题之一。日本关于这一词汇的纷争是由[害]字的负面意思引发的,但又呈现出与其他汉字文化圈国家不同的特点,这是文字学研究应该注意到的问题。

“假名文字论”与“满洲假名”

"假名文字论"是近代日本文字改革运动的产物,"满洲假名"是它的变异形式。在这一期间假名文字论者经历了从内到外的艰辛历程。但是战后假名文字论者最终还是退出了历史舞台,原因在于"假名文字论"始终未能得到日本国民的认可。

日本年金制度与改革研究

作为社会保障制度中重要组成部分之一的日本年金制度正面临着一场紧迫而深刻的改革。回顾日本年金制度的发展历史,经历了创立、形成期,充实、发展期,以及七十年代中期以后至今的变革期。2004年6月日本议会通过的年金改革相关法是在日本人口老龄化、少子化不断加剧,经济状况长期低迷,以及人们对年金制度的普遍不信任,年金制度面临重重危机的背景下成立的。年金改革相关法的实施,虽然在缓和年金财政收支状况、削减代际间负担不平衡等方面会起到一定的作用,但同时面临着日本人口出生率的持续低下,提高基本年金的国库负担比率而导致的财源问题,以及提高厚生年金缴纳比率对企业的影响等诸多问题。

日本养老金制度的变迁

作为社会保障制度中重要组成部分之一的日本养老金制度正面临着一场紧迫而深刻的改革,面对目前急剧变化的社会形势和经济状况,不得不做出相应的调整和改革.回顾日本养老金制度的发展历史,在各个时期所进行的制度的创立以及法律的改正,无不是在当时社会经济形势下,以适应当时社会变化所进行的.在这样一种历史进程中理解日本养老金制度,就会对目前的改革有更深的认识,也会对今后日本养老金制度的发展趋势有一个客观的把握.

日本医疗保险制度所面临的问题及改革

一日本医疗保险制度的形成及构成 日本医疗保险制度的历史最早可追溯到1916年的<工场法>的实施,其中规定15人以上的工场,由事业主负责承担疗养费.

日本养老金改革法成立的背景及其所面临的问题

一、日本养老金制度的构成以及养老金改革法的主要内容日本养老金制度可分为以国民养老金(基础养老金)为基础的三层养老金体制。第一层为居住在日本国内的20岁至60岁的人,这其中包括第一号被保险者(主要包括自营业者、农业人员以及学生等);第二号被保险者(主要包括民间公司职员、公务员以及私立学校教职员);第三号被保险者(主要包括第二号被保险者的抚养配偶、家庭主妇等)。

为女性而诞生的杂志:《青鞜》

本文以日本近代史上的'只依靠女性,只为女性服务'的女性杂志——《青鞜》为考察对象,介绍了《青鞜》创刊的背景和过程,以及它的核心人物平塚雷鸟的活动;论述了《青鞜》最初的反响,以及遭到的非议和它的抗争。《青鞜》的创刊成为一种象征,宣告了一个女性将以主体身份走上历史舞台的时代的到来;它留给当代日本的遗产,一是'青鞜文学',二是对女性问题和社会性别问题的思索。