青岛市城阳区发挥非公企业党员服务中心作用应对金融危机

城阳区处在青岛市招商引资第一线，很多外资企业发展面临较大困难，也不同程度出现了撤资现象。区里在8个街道分别建立非公企业党员服务中心，深入实施矛盾化解、预警、帮扶三项机制。建立矛盾化解机制，及时将非正常撤离企业的党员纳入中心党委直接管理，引导广大党员协助党组织共同做好企业职工的思想政治工作，化解企业职工的情绪。

青岛市城阳区加强流动党员管理打造手拉手品牌

近年来，随着经济社会的快速发展，青岛市城阳区外来人口已达34万，如何抓好对流动党员的管理服务，发挥好流动党员的先锋模范作用，成为一个亟待解决的课题。为适应新形势新任务的需要，城阳区实施了流动党员“安家”、“关爱”、“先锋”三项工程，实现对流动党员的网络化、人本化、亲情化、激励化管理服务，构建起思想上有人引导、政治上有人关怀、生活上有人关心、

推行农村社区大党委管理模式的做法与启示

青岛市城阳区立足“村改居”的实际，在深入调研、充分论证的基础上，大力推行“一个中心办公、一个窗口服务、社区资源共享”的社区大党委管理模式，计划将230个农村社区划分为30多个社区大党委，目前已建成社区大党委13个，正在筹建19个，在创新区域化基层管理体制方面实现了新突破。

信息速递

焦点资讯人社部:将从五方面大力推动技能人才队伍建设人力资源和社会保障部副部长俞家栋近日在人社部举办的技能成才技能报国先进事迹报告会上表示,党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才,下一步要站在国家战略需要的高度,从五方面精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作。一要加大培养力度,提升培养质量;二要科学合理使用,发挥人才作用;三要坚持科学评价,畅通发展通道;四要完善激励制度,树立正确导向;五要加大宣传力度,扩大社会影响。

文字综合须拒绝简单的“拿来主义”

随着电脑和网络的普及，信息共享更加简便易行，在机关文字综合工作中，海量信息随时可以“拿来”借鉴参考。然而，“拿来”必须是有原则的。如果不能很好地把握住分寸，简单地、无原则地“拿来”为我所用，性质就不同了，借鉴变成了剽窃，参考演化成抄袭，机关工作的严肃性、权威性遭到破坏，进而影响党和政府工作的公信度，必须引起足够的重视。

机构编制全过程控制的协调配合机制

近年来,青岛市城阳区编办按照"科学化、规范化、动态化、精细化"的总体思路,坚持"控制总量、盘活存量,优化资源、动态调整"的工作原则,积极创新机构编制管理方式,深入推行部门联动,建立健全部门之间协调配合的约束机制,实现了机构编制的全过程控制。一、适应形势,增强建立协调配合机制的紧迫感和主动性(一)建立协调配合机制,是突出机构编制部门地位、再造部门之间工作流程的迫切需要。

关于推进政府管理创新的几点思考

党的十七大报告明确指出:要着力转变政府职能,加强政府自身建设,推进政府管理创新,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。政府管理创新是一个长期系统的课题,探讨其意义、理念、路径具有十分重要的价值。一、政府机构设置要精干化。

也谈政府“织围脖”

政府微博不同于政府官方网站的古板,也不同于政府新闻发言人的严肃,它更像是一个政府的平民化身,直接与群众进行信息互动、感情沟通。这个围脖织好了,可以温暖人心、拉近距离、解决实事。织不好,就会引起群众反感、遭到攻击、损坏政府形象。政府"织围脖"应该注意以下三个方面。要"动"起来。一是要有主动的态度。群众关心的、想知道的、有疑问的,地区突发的、正在经历的、与群众利益相关的大事要事,政府要主动、及时地进行信息、政情发布,第一时间掌握信息的话语权。二是要有良性互动的观念。

发挥机构编制部门前置把关作用

机构编制工作是巩固党的执政地位和完善国家政权建设的基础性工作,关系到改革、发展、稳定的全局,关系到党的执政能力的提高、党政机构的高效运转以及行政成本的降低。随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的日益完善,机构编制管理已作为党和政府的一项重要工作纳入议事日程,成为国民经济和社会发展的重要力量,认真做好新形势下的机构编制管理工作,充分发挥机构编制部门前置把关作用,具有十分重要的现实意义。

贯彻落实科学发展观 推进基层党建工作上水平

主持人：科学发展观作为我们党执政理念的新飞跃，为加强新形势下基层党建工作指明了方向。近年来，青岛市始终以科学发展观为指导，在落实党建工作责任制、推进农村与城市社区基层党建、建立健全党内帮扶机制等方面大胆探索，有效实践，创造和积累了很多好经验、好做法。