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大数据技术在工业经济统计中的应用 被引量:2
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作者 何媛媛 《现代工业经济和信息化》 2023年第12期166-168,共3页
介绍了大数据技术具有规模性、多样性、时效性、高性能、复杂性、即时性和开放性等特征。针对大数据技术能够处理和分析海量、多样、复杂的数据的特性,列举了大数据技术在工业经济统计中的应用现状,对未来大数据技术在工业经济统计中的... 介绍了大数据技术具有规模性、多样性、时效性、高性能、复杂性、即时性和开放性等特征。针对大数据技术能够处理和分析海量、多样、复杂的数据的特性,列举了大数据技术在工业经济统计中的应用现状,对未来大数据技术在工业经济统计中的应用展望。未来大数据技术在工业经济统计中的应用将进一步提高数据采集和整理的效率,加强对工业经济的实时监测和预测,促进工业经济统计与其他领域的深度融合。这将为政府决策、企业发展和市场监管提供更加准确、快速和全面的数据支持,进一步推动工业经济的发展和创新。 展开更多
关键词 大数据技术 工业经济 统计 应用
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浅谈事业单位人力资源管理与绩效考核
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作者 林帅 《商情》 2022年第25期77-79,共3页
信息新时代下,面对经济日益全球化的浪潮,国内事业单位也应积极借鉴参考人力资源管理领域的新理论、新方法,创建以人为本、充分彰显人和知识价值作用的、绩效水平高的全新人资管理模式,形成可以赢得外部人才市场竞争的现代人才开发、聘... 信息新时代下,面对经济日益全球化的浪潮,国内事业单位也应积极借鉴参考人力资源管理领域的新理论、新方法,创建以人为本、充分彰显人和知识价值作用的、绩效水平高的全新人资管理模式,形成可以赢得外部人才市场竞争的现代人才开发、聘用机制。而在当前的事业单位中,考核、评估绩效的工作质量则直接关乎着以上目标的达到情况。为此,本文从事业单位角度出发,介绍了人资管理、绩效考核,并分析了绩效考核的基本特点和价值,然后,针对二者的问题,提出了相应的解决对策。 展开更多
关键词 绩效考核 人力资源管理 事业单位
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