树立科学发展观开创地方粮食储备事业的新局面

近年来，青岛市城阳区粮食储备库以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，求真务实、开拓进取，坚持理论创新和实践创新，紧紧围绕深化改革、科学发展的工作要求，大力推行仓储规范化、精细化管理，不断提高员工队伍素质和企业文化建设水平，全面完成了各项工作任务。

对储备粮轮换规避风险的几点看法

储备粮是“备战备荒”、粮食宏观调控和粮食安全体系的重要载体和组成部分，是调节粮食供求。稳定粮食市场，应对重大自然灾害或其它突发事件等情况的有效手段。作为储备粮管理企业除日常管好储备粮外，每年的头等大事是轮换。储备粮的轮换是优化储备粮品质、实现两个确保的重要手段．又是承储企业经济效益的重要增长点，更是承储企业各项工作的主动轴、生命线。储备粮轮换是通过市场购销来完成的，市场购销本身存在各种风险。

运用信息化技术 提高储备粮管理水平

为适应信息化发展的趋势，青岛市城阳区粮食储备库应用现代信息和通信技术。组建了企业内部局域网，将储运管理、粮情测控等管理技术通过网络技术进行集成，实现信息交互和信息共享。利用互联网资源和远程接入技术，与粮食主管部门建立了安全、便捷的远程通讯通道，为加强储备粮管理提供了科学、安全、高效的信息交流平台，从而提高了储备库的信息化、自动化和储粮管理水平。

浅谈两项认证在粮食仓储企业的应用

青岛市城阳区粮食储备库于2004年成功引进并通过IS09001质量管理体系和IS014001环境管理体系两项认证，成为全国首家同时通过两项认证的县区级粮食收储企业。通过十年的体系运行，两项体系越来越凸现出它的优越性，促进了企业良好发展。

两项认证在地方储备粮库的应用

青岛市城阳区粮食储备库于2004年成功引进并通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系两项认证，成为全国首家同时通过两项认证的县区级粮食收储企业。通过三年的体系运行，两项体系越来越凸现出它的优越性，促进了企业良好发展。由于体系标准是国际性的通用标准，既有标准化的规章制度，又有量化目标、指标，完全符合省局提出的规范化、精细化企业管理要求，因此我库自2005年连续三年被评为“山东省规范化管理示范粮库”。下面谈一下两项认证在我库的成功应用，与各位共勉。

企业文化与发展动力

一、企业文化:举足轻重表面上,企业是一个经济实体,企业里的一切围绕着生产和经营展开活动,只有经济价值观,没有文化价值观。但事实是在企业的一切经济活动中无不充满着文化的气息,文化的价值观始终主宰着企业的一切营销活动和它的经济价值观。企业文化已不以人的意志为转移地溶入到企业管理的方方面面。

企业文化建设是推动企业发展的强大动力

企业文化是企业在经营管理过程中所形成的一种企业经营哲学，是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。企业文化重视人的因素，强调精神文化的力量，希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范，凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。

轴流风机降温保水在储粮中的应用

机械通风能够迅速利用自然的干燥冷空气使粮食降温散湿，在较短的时间内平衡和降低粮食温度和水分，从而保持粮食的品质稳定，同时可抑制储粮害虫和微生物的繁殖和危害。大功率离心风机虽然具备通风时间短、降温、降低和平衡粮食水分速度快，特别是处理高水分粮、高温粮效果明显等优点。但也存在能耗大，安装操作复杂，在降温的过程中也造成粮食水分不必要的损失，过低的粮食水分影响了粮食的品质，损害了企业的经济利益。为解决这一问题，青岛市城阳区粮食储备库2007年开始探索轴流风机降温、保水实验，取得明显的效果。

浅析储粮机械通风降温的节能效应

通风降温是储粮机械通风的一种主要技术功能，其应用频率高，范围广，效果显著。随着粮食企业体制改革的快速发展以及市场经济观念的日益增强，储粮机械通风技术实现南应用效果型向应用效益型转变，走技术效果与经济效益并重的发展之路，已成必然趋势。因此，对储粮机械通风降温节能降耗途径与措施开展研究和探讨，具有积极的现实意义。