事业单位档案管理工作信息化建设的探索

信息化建设是事业单位提高运行效率、做好服务型政府建设的重要基础,更是档案管理工作走向数字化、集约化管理的重要渠道。在互联网技术广泛应用的当下,档案管理工作的服务能力和管理能力提升,离不开档案的数字化转型和大数据应用,这为信息化建设工作的必要性增强了背书。本文结合近年来的工作经验和信息化建设的研究探索,针对人才建设、专业能力提升、软件升级和硬件更新等方面的现状,提出相应的信息化建设优化策略,以提升事业单位的档案管理工作水平。

政府采购促进中小企业创新发展的研究

政府采购促进中小企业创新发展是近年来公共管理研究的重点问题。特别是中小企业在我国创新发展中的重要地位使得这个问题愈加重要。藉此,试图梳理国内学者关于政府采购促进中小企业发展的主要研究内容,包括政府采购促进中小企业创新发展的合理性、限制性因素以及完善的对策。在此基础上,从加强政府采购促进中小企业发展的实证研究、加强政府采购大数据建设和加强政府采购的供给侧改革研究来推进政府采购对中小企业的政策引导和扶持作用。

事业单位人力资源管理现状与改善策略

人力资源作为我国事业单位各项业务高效运行的重要基础,一直以来都事业单位视为提高服务满意度的重要因素。纵观事业单位的起源和发展,事业单位凭借着独特的发展优势受到了社会大众的高度认可,每年都有大量的应届毕业生和优秀的社会人才加入到事业单位队伍中,现如今的事业单位可以说是群英聚集。强大的人才优势为事业单位做优服务、做强业务提供了坚实的保障,但是如何让优质人才充分发挥出既有的优势成为当下事业单位需要重点思考的内容。因此,本文首先对当下我国事业单位人力资源管理过程中出现的问题进行了简要的介绍,并对此提出了与之匹配的对策,希望能为我国事业单位优化人员配置以及提高工作绩效提供借鉴。

事业单位档案数字化建设面临的问题及对策

数字化时代推动着档案管理向数字化建设方向大步迈进,这也为档案管理在新时代拓展发展空间提供了帮助。随着大数据、人工智能等网络技术的发展和应用,数字化成为事业单位升级服务职能、提高服务质量的重要手段。经过前期努力,档案数字化管理已经在事业单位内得到了普遍应用,在档案存储、运输以及应用等方面发挥出了强大的功能,但现在的事业单位还是保持着重业务、轻档案的管理思路,档案数字化并没有得到充分的价值挖掘和融合推进,因此,事业单位在档案数字化建设方面还存在着关注度不够、投资不足、从业者水平不高以及信息管理不规范等方面问题,这也极大地限制了事业单位现代化建设的步伐。对此,本文首先对我国事业单位档案数字化建设过程中出现的问题进行了简要介绍,并以此为依据提出了加快数字化建设进程的有效措施。