“鲁藏一家亲·共圆健康梦”——青岛市市立医院连线西藏远程会诊,献礼建党百年华诞

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是“党为人民谋健康的100年”。中国共产党成立以来,始终坚持人民至上、生命至上的宗旨,把为人民谋健康作为卫生健康事业发展的目标。青岛市市立医院按照国家卫生健康事业发展的全面部署,积极响应国家政策的号召,从1975年开始派出援藏医生,至今已有46年。

利用人事档案开发医院人力资源信息管理系统

在医院发展技术化和国际化的大背景下,人力资源管理显得越来越重要。搭建起标准化、规范化、网络化的人力资源管理信息化工作平台,其前提是确定人力资源管理提升规划方案,重点是人力资源管理系统化。在医疗改革中,必须坚持以人为本,利用好人事档案开发出人力资源管理信息系统。

青岛市长期医疗护理保险的设计思路和实施效果

青岛市以城镇基本医疗保险为基础，以医院、社区养老护理机构和家庭为载体，探索实施长期医疗护理保险制度，建立了完整的筹资、支付、经办、服务和监管等机制，设计较为科学的申报流程和报销流程，设定入住定点护理机构或养老机构享受长期护理、入住定点医院享受医疗专护和居家接受医疗照料的居家医疗护理3种服务方式，实行按每床日定额包干收费，报销比例分别为96％、90％、96％。经过1年多的实施，长期医疗护理保险制度切实减轻了患者的疾病负担，有力地引导长期医疗护理服务下沉社区，基本形成失能群体“医护康养”相结合的新型医疗服务体系。

基于专家咨询法的医护人员满意度调查项目研究

目的建立适用于我国三级综合医院的医护人员满意度调查项目。方法通过文献查阅法、专家访谈法和小组专题讨论法建立调查项目池,通过专家咨询法最终确定调查项目。结果共进行两轮专家咨询,专家积极系数分别为88.89%和100.00%,专家权威系数为0.82,第二轮专家协调系数大于第一轮,接近0.4。经过两轮专家咨询筛选出个人基本信息及工作现状相关项目16个,必调查项目23个,医护人员满意度调查项目一级项目5个,二级项目49个。结论运用专家咨询法确定的针对医护人员的满意度问卷调查项目具有一定的科学性、实用性,较好地符合我国国情及卫生系统特点。