心怀群众 向下扎根——记青岛市社会保险事业中心市北分中心杨锐

在青岛社保市北分中心大厅经常会看到一道忙碌的身影,大厅的“焦点”在哪,这道影子就出现在哪,她就是社保市北分中心副主任杨锐。工作多年,杨锐始终坚持扑下身子,走近群众、融入群众,为群众解忧、向群众学习,用实际行动践行人党誓言。

青岛市:创新大数据辅助工伤保险智能服务模式

青岛市人社局以被人社部列为“全国大数据辅助工伤认定和劳动能力鉴定试点城市”为契机,强化问题导向,紧盯老百姓在社会保障方面反映强烈的烦心事、操心事、揪心事,深化“一次办好”改革,以新思路、新招数办好民生实事,全方位创新工伤保险服务经办模式,持续深化经办数字化转型。在全国率先推出集工伤远程速报、远程视频调查、智能化鉴定、远程视频鉴定、职业病与工伤认定同步确认、贴心式信息推送服务、大数据智能分析系统为一体的“大数据辅助工伤保险智能一体化服务平台”,切实解决传统工伤认定时间长、调查取证难、危重病人出门难等问题,为参保单位和工伤职工提供更加便捷、高效、智能的工伤保险服务体验,推动青岛市工伤保障服务水平再上新台阶。

青岛市:社保经办服务“数字化”惠民生

青岛市社会保险事业中心深化改革创新,运用大数据思维搭建信息平台,在不断探索实践中领跑全省乃至全国社会保险数字化转型工作。在青岛市2019年度"三民"活动社情民意调查报告中,市民对社会保险工作满意度达到97.16%,较上年度提升0.32%个百分点,在全市15个民生服务领域中位居第三。

青岛市:聚力攻坚 创新突破

青岛市社会保险事业中心按照“六个社保”要求,坚持党建统领,围绕改革主线,持续创新突破,推动社保事业高质量发展。聚焦政治引领,在推动事业高质量发展上迈出新步伐。一是深刻认识做好社保事业的政治意义、“五个坚持”的理论意义和满足群众需求的实践意义,发挥民生保障网、分配调节器、经济减震器作用,在社保事业高质量发展中担当作为、创新突破。二是以深化改革持续完善社保体系。梳理规范养老保险政策和经办流程,为全国养老保险统筹奠定基础,有力推动企业养老保险全国统筹系统平稳上线。深挖扩面增长点,聚焦农民工、新业态等重点群体,强化部门联动、数据共享,实施“一体化扩面”和“政策找人”,确保应保尽保。

山东青岛:构建社保卡融合应用“生态圈”

地处黄海之滨的山东省青岛市,是常住人口超过千万的特大城市。截至2023年12月,青岛市社保卡持卡人数已达到986.33万人,覆盖96%的常住人口,电子社保卡领用人数达到648.63万人,覆盖63.3%的常住人口,社保卡发行基本实现人群和区域全覆盖。面对庞大的持卡群体和多样化的用卡需求,青岛市人社部门不断健全完善覆盖城乡的社保卡经办和应用服务体系,大力推进居民服务“一卡通”建设,在不断实践中逐步构建起便民、惠民、利民的社保卡应用服务“生态圈”。

大数据赋能,让服务有速度更有温度--山东青岛破解认证难题的实践探索

领取养老保险待遇资格认证,是从制度上保障基金安全和参保人合法权益的重要措施。山东省青岛市作为人口老龄化程度较为严重的城市,待遇领取人员已超220万人。随着领取待遇人数的逐年增加,社会流动性的不断增强,资格认证工作的重要性更加凸显,但也面临着新的困境和挑战。

守护社保人共同的精神家园

从事社保宣传工作已经4年了,每月的《中国社会保障》是我最期待阅读的杂志。它紧跟社保事业发展需要,紧贴基层工作实际,既具权威性,又富指导性;既有理论深度,又有地方经验分享。它引导我们从更高视角、更深层次、更宽领域去思考和谋划工作,是引路人,也是风向标。对于社保人来说,它用起来“对症”,品起来“对味”。

围绕“四个聚力”推动经办服务再升级

2024年,青岛市社保中心坚持把“高质量发展提质增效年”作为工作主题,围绕“四个聚力”,统筹推进社保经办服务提质增效。聚力“三个找人”,在参保扩面上提质增效。聚焦新增就业人员、新业态从业人员等群体,开展精准扩面。一是实施“数据找人”。充分发挥共享数据资源优势,精准识别定位断保、脱保、漏保等群体范围,向区市经办机构自动推送扩面资源数据,推进工伤保险向职业劳动者广覆盖。二是实施“政策找人”。持续推进困难群体积极参加城乡居民养老保险或城镇职工养老保险。

在“四三四”上持续用力 精准落实[安全规范]新要求

青岛市社保中心坚持在“四防”“三把关”“四到位”上持续用力,将“安全规范”新要求精准落实到基金管理、待遇发放、信访维稳等各方面、各环节。在“四防”上持续用力,确保社保基金更加安全规范。一是强化“人防”意识。常态开展违法违规典型案例通报,签署《党风廉政建设责任书》,定期对基金经办高风险岗位人员开展廉政谈话,对苗头隐患早提醒、早纠正。