新形势下人力资源和社会保障局的档案管理工作探讨

劳动保障档案管理是当前人力资源和社会保障局的重要工作内容之一,虽然劳动保障档案管理具有十分突出的意义,但在现实中却面临着种种的管理问题。文章首先分析了人力资源和社会保障局档案管理的重要性;其次,对新形势下人力资源和社会保障局档案管理的各种问题进行了梳理;最后详细探讨了优化人力资源和社会保障局档案工作的各种策略。

基于社会保障视角的青岛西海岸新区人才状况格局

青岛西海岸新区自2012年1月10日开始正式被规划。其中，人力资源规划是一项重要内容。发展至今已历时五年。就当前的人才发展来说，我国区域性人才综合素质整体较低，区域性人才能力水平存在较大差距。新区的人才现状还需进一步提升。鉴于此，笔者基于社会保障视角，试针对青岛西海岸新区的人才状况格局展开论述，希望有助于新区人力资源的发展。

健全覆盖城乡居民的社会保障体系

社会保障体系的建立健全,一直是关乎我国民生大计的重中之重,健全覆盖城乡居民的社会保障体系有利于全民共同分享我国的发展成果。本文通过分析我国社会保障体系建设中存在的一些问题,提出了健全覆盖城乡居民的社会保障体系的政策建议,以此来更好地保障我国民生。

社会保险基金风险管理研究

随着当前人们意识不断提高,社会上对社会保险基金也有着越来越大的需求,并且对社会保险基金也有着越来越高的要求。为能够使当前社会保险基金能够满足社会上人们的需求,更好服务于人们生活,应当对现代社会保险基金实际应用中存在的风险进行分析,并且采取有效策略对社会保险基金风险加强管理,从而使风险发生的概率降低,使社会保险基金能够得到更好应用。

基于社会保险管理创新研究探讨

社会保险直接关系到人们的切身利益，它具有强制性、客观性、个人主体性的特点，同时也可以起到提高幸福指数、再分配社会资源和促进社会经济发展的作用。加强社会保险的创新管理，对于保障人们的切身利益具有关键性的作用。因此本篇文章主要分析了社会保险管理的现状，在此基础上提出了对应的创新管理的措施。

浅谈事业单位改制对财务和会计的影响及对策

事业单位是政府的辅助部门,通常由政府出资设立,类型繁多并且涉及领域广泛。当前,我国事业单位的改革主要在社会保障体系、人事制度以及财务改革等方面,尤其是涉及到财务和工资方面,会对相关工作带来一定影响,基于此,作者对事业单位改制对财务和会计的影响及对策进行分析,以供相关人员参考。

人社工作档案管理的重要性分析及其管理策略研究

人社工作档案管理工作,即人力资源和社会保障部门对相关档案进行收集、整理、保管和调用等一系列工作,以此促进人社业务的健康有序发展。本文首先分析了人社工作档案管理的重要性,并对人社工作档案管理中的问题及对策进行了详细阐述。

浅谈新会计制度对机关事业单位财会工作的影响分析

随着社会不断的发展,我国经济水平逐渐提高,这在一定程度上规范了事业单位的财会工作,并促进机关事业快速发展,为国家、社会、人民提供最为优质对服务。基于此,本文对新会计制度对机关事业单位财会工作的影响进行了简单的分析,并为其制定有效的解决对策,只有这样才能提高机关事业单位财会工作质量与效率。

区域经济协调发展背景下政府职能的转变分析

政府职能指的是政府在国家政治、社会、生活、经济发展中所担负的任务与责任,主要体现在公共服务、社会管理、市场监管、经济调节四个方面。我国地方政府均归于中央政府的统一领导,其职能为长时间演变而成。在计划经济下,中央政府领导地方政府行使所有职能,其不具备独立利益主体位置。随着改革开放的不断深入,计划经济体制逐渐转变为社会主义市场经济体制,地方政府的职能有了更多独立权,在区域经济协调发展背景下地方政府的职能也应有所转变。

新形势下社保业务档案工作规范化建设研究

本文主要是结合新形势对社保业务的档案工作进行分析,提出其问题所在,并且对其规范化的建设与实现提出几点建议,使我国社保业务档案工作能够更好地适应新形势的发展需要。

关于强化与创新企业经济管理的深入思考

科学高效的企业管理,是企业生存和发展的根本。在市场经济竞争日趋激烈的情况下,创新企业管理方法,提高企业管理水平,对于企业来说有着重要意义。文章首先简述了强化和创新企业经济管理的意义,然后就如何强化与创新企业经济管理进行了深入思考并提出了几点建议,希望能对企业经济管理有所帮助。

新常态下中国宏观经济形势及展望探究

如今,我国已进入经济发展新常态。新常态背景下,经济减速,经济结构优化持续升级,与此同时,我国宏观经济发展也呈现出趋势性变化态势。结合经济发展现状,分析新常态下的经济形势,才能更好地适应新常态,引领新常态。为此,文章就新常态下中国宏观经济形势进行了分析,并展望了中国宏观经济发展前景,希望能有助于大家对新常态下中国宏观经济发展态势的认识和了解。