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协同为海尔赋能
1
作者
徐建国
刘古权
徐爱民
《企业管理》
北大核心
2017年第9期103-106,共4页
协同不仅帮助海尔"人单合一"的管理思想落地,并且让很多类似的项目型管理企业可以实现人与人协同信息的全流程管理,能不仅实现个人效能最大化,同时实现组织效能最大化。海尔创造了"人单合一"等诸多优秀的企业经营模式,这些模式的一...
协同不仅帮助海尔"人单合一"的管理思想落地,并且让很多类似的项目型管理企业可以实现人与人协同信息的全流程管理,能不仅实现个人效能最大化,同时实现组织效能最大化。海尔创造了"人单合一"等诸多优秀的企业经营模式,这些模式的一个共性就是组织成员之间、内部组织与外部组织之间的高效协同。本文以海尔集团某事业部(简称T事业部)为例,
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关键词
项目管理
协同管理
协同平台
协同价值
海尔
人单合一
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职称材料
题名
协同为海尔赋能
1
作者
徐建国
刘古权
徐爱民
机构
山东科技大学计算机科学与工程学院
致远协同研究院
青岛新缤纷文化传媒有限公司
出处
《企业管理》
北大核心
2017年第9期103-106,共4页
文摘
协同不仅帮助海尔"人单合一"的管理思想落地,并且让很多类似的项目型管理企业可以实现人与人协同信息的全流程管理,能不仅实现个人效能最大化,同时实现组织效能最大化。海尔创造了"人单合一"等诸多优秀的企业经营模式,这些模式的一个共性就是组织成员之间、内部组织与外部组织之间的高效协同。本文以海尔集团某事业部(简称T事业部)为例,
关键词
项目管理
协同管理
协同平台
协同价值
海尔
人单合一
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
协同为海尔赋能
徐建国
刘古权
徐爱民
《企业管理》
北大核心
2017
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