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企业人力资源建设与管理的有效措施
1
作者
左毅智
吴秀凤
《人力资源管理》
2012年第12期53-53,共1页
青岛海力达齿轮箱有限公司是2004年6月改制成立的民营企业,拥有员工400人,专职研发试验人员65人,中高级职称的人员35名;技术中心带头人7名。研发人员中既有业务精湛、
关键词
民营企业
人力资源建设
管理
高级职称
技术中心
研发人员
齿轮箱
带头人
下载PDF
职称材料
齿叶圆弧产生裂纹的原因及减少齿叶变形的方法
2
作者
吕永顺
宋雪红
《金属加工(热加工)》
2008年第21期38-38,40,共2页
有一外协件齿叶(见图1),材料为45钢,要求热处理后硬度为31~35HRC、齿叶形状比较复杂,热处理后裂纹曾高达30%,给企业造成了严重经济损失。
关键词
裂纹
变形
少齿
圆弧
经济损失
热处理
外协件
45钢
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职称材料
题名
企业人力资源建设与管理的有效措施
1
作者
左毅智
吴秀凤
机构
山东青年政治学院公共管理学院
青岛海力达齿轮箱有限公司
出处
《人力资源管理》
2012年第12期53-53,共1页
文摘
青岛海力达齿轮箱有限公司是2004年6月改制成立的民营企业,拥有员工400人,专职研发试验人员65人,中高级职称的人员35名;技术中心带头人7名。研发人员中既有业务精湛、
关键词
民营企业
人力资源建设
管理
高级职称
技术中心
研发人员
齿轮箱
带头人
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
齿叶圆弧产生裂纹的原因及减少齿叶变形的方法
2
作者
吕永顺
宋雪红
机构
青岛
第一
齿轮
厂
青岛海力达齿轮箱有限公司
出处
《金属加工(热加工)》
2008年第21期38-38,40,共2页
文摘
有一外协件齿叶(见图1),材料为45钢,要求热处理后硬度为31~35HRC、齿叶形状比较复杂,热处理后裂纹曾高达30%,给企业造成了严重经济损失。
关键词
裂纹
变形
少齿
圆弧
经济损失
热处理
外协件
45钢
分类号
TG157 [金属学及工艺—热处理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
企业人力资源建设与管理的有效措施
左毅智
吴秀凤
《人力资源管理》
2012
0
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职称材料
2
齿叶圆弧产生裂纹的原因及减少齿叶变形的方法
吕永顺
宋雪红
《金属加工(热加工)》
2008
0
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职称材料
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