青岛保险业现状及发展趋势分析

本文着重分析青岛市保险业发展有利、不利因素及发展的历史、现状,针对存在的问题提出相应的建议,并对青岛市保险业的发展趋势作一定预测。

发达国家商业银行电子化的发展趋势及启示

科技时代的到来使得电子化成为商业银行发展的一个大趋势,本文通过对银行电子化发展的历程、现状及趋势等方面的分析,论述了我国商业银行电子化的发展方向。

建立风险投资机制支持高新技术产业

我国已出现知识经济萌芽,为促进知识经济的发展,知识经济的支柱——高新技术产业的发展已是刻不容缓。而目前我国对高新技术产业的投资明显不足,所以引入风险投资机制是缓解资金紧张,促进科技成果产业化的重要途径。

促进我国商业汇票发展的思路

商业信用票据化 ,既是规范商业信用的关键环节 ,也是减轻企业负担、解决企业 “三角债”困扰的重要手段。本文着重分析了在我国供求关系变化和买方市场的条件下 ,推广使用商业汇票的重要作用 ,并阐述了当前我国商业汇票发展中存在的问题 。

我国企业借鉴国外管理理论过程中的几个误区

从80年代我国企业开始致力于国外管理理论的借鉴和运用,对我国企业管理水平和效益提高起到了重要促进作用。但借鉴过程中也出现了一些误区,对此本文指出我国企业不能将管理理论等同于企业管理理论,需在我国企业实际管理水平界定的基础上,调整借鉴中的偏执性,科学地运用组织管理理论和企业管理方法论,从而真正促进我国企业管理的发展。

知识经济渐进过程中我国民族地区经济发展的战略调整

我国在向工业化后期阶段、知识经济阶段渐进过程中，民族地区经济发展是一 个非常重要的部分。本文从民族地区经济发展与知识经济直接接轨的障碍因素分析入手，指出 民族地区经济发展要适应知识经济的要求就必须从战略上进行调整，构建一体化民族地区经济 发展模式和经济大循环运作方式，并加强民族地区经济发展过程中战略经济增长点的培育。在 此基础上，采取相应措施，促进民族地区经济发展战略调整的实现。

对国有企业试行经营者年薪制的思考

在现代企业“两权分离”的条件下,年薪制对企业经营者起到了很好的激励与约束作用,是国际上通行的经营者薪酬模式。本文分析了国有企业实行经营者年薪制的积极作用,结合我国目前年薪制改革的实践,研究探讨了年薪制试点工作中存在的年薪制实施对象不明确、考核指标不完善、外部条件不成熟等问题。在此基础上,笔者提出了完善国有企业经营者年薪制的若干对策建议。

国有企业产权交易问题探析

国有存量资产的流动与重组是国企改革和结构调整能否成功的关键。产权交易作为国企改革的重要的市场条件,对推动国有存量资产的合理流动,提高资源利用效率具有重要作用。本文简要分析了产权交易当前存在的问题,并提出建立高效运行的产权交易机制的思路。