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增强对干部选拔任用工作监督的有效性
1
作者
刘瑞华
《理论学习与探索》
2001年第3期48-49,共2页
关键词
干部选拔任用工作
干部监督工作
干部工作
高素质干部
从严治党
组织部门
党的建设
实践
总书记
意见
下载PDF
职称材料
适应市场经济发展为企业留住人才
2
作者
刘瑞华
《理论学习与探索》
2002年第3期54-55,共2页
[铁路改革与发展] 近几年来,随着人才市场的发育和形成,人才的社会流动性和择业自主性的特点日渐凸现.同时,加快铁路现代化建设,增强铁路运输企业的竞争,对人才的需求量在不断增加.在这种新的形势下,如何搞好分局人力资源的开发和利用,...
[铁路改革与发展] 近几年来,随着人才市场的发育和形成,人才的社会流动性和择业自主性的特点日渐凸现.同时,加快铁路现代化建设,增强铁路运输企业的竞争,对人才的需求量在不断增加.在这种新的形势下,如何搞好分局人力资源的开发和利用,留住人才、用好人才是一个企业适应市场竞争、人才竞争的关键.
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关键词
市场经济
企业
人才市场
铁路运输企业
竞争优势
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
增强对干部选拔任用工作监督的有效性
1
作者
刘瑞华
机构
青岛铁路分局干部分处
出处
《理论学习与探索》
2001年第3期48-49,共2页
关键词
干部选拔任用工作
干部监督工作
干部工作
高素质干部
从严治党
组织部门
党的建设
实践
总书记
意见
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
适应市场经济发展为企业留住人才
2
作者
刘瑞华
机构
青岛铁路分局干部分处
出处
《理论学习与探索》
2002年第3期54-55,共2页
文摘
[铁路改革与发展] 近几年来,随着人才市场的发育和形成,人才的社会流动性和择业自主性的特点日渐凸现.同时,加快铁路现代化建设,增强铁路运输企业的竞争,对人才的需求量在不断增加.在这种新的形势下,如何搞好分局人力资源的开发和利用,留住人才、用好人才是一个企业适应市场竞争、人才竞争的关键.
关键词
市场经济
企业
人才市场
铁路运输企业
竞争优势
激励机制
分类号
F530.6 [经济管理—产业经济]
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1
增强对干部选拔任用工作监督的有效性
刘瑞华
《理论学习与探索》
2001
0
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职称材料
2
适应市场经济发展为企业留住人才
刘瑞华
《理论学习与探索》
2002
0
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