青浦区机关党工委举办机关干部知识竞赛活动

日前，青浦区机关党工委举办机关干部“迎世博”知识竞赛。机关各级党组织和广大机关干部广泛参与。28个单位组队参赛，经过预赛和决赛后，机管局党总支等6支参赛队脱颖而出，分获一、二、三等奖。

青浦区机关党工委召开机关党建工作研讨会

7月30日，青浦区区级机关党工委举行“服务中心、建设队伍、创先争优”机关党建工作研讨会．区委副书记胡燕平出席会议并作讲话．区级机关党工委书记刘冬荣主持会议，区级机关系统各直属党组织书记与会研讨。

青浦区人民法院积极搭建平台落实党员民主权利

青浦区人民法院在职党员数约占全院干警人数的70％，如何在法院的各项工作中彰显党组织和党员的先进性，推动全院工作不断上新台阶，成为院机关党委围绕中心、眼务大局的工作重点。在院党组的工作指导下，机关党委从落实保障党员的知情权、参与权、表达权和监督权入手，积极搭建平台，使党员主体地位得到尊重，激发了党员和党组织的创新活力，全院实现案件收案、结案、存案的良性循环，连续三次获上海市文明单位称号。

青浦区推进基层党内民主 强化党员主体地位

青浦区委组织部在区委的领导和市委组织部的指导下，着眼于“破解难题、推进工作、加快发展、实现和谐”的目标，通过“调研寻路、试点探路、典型引路”．近几年有计划有步骤地进行了一系列的探索和实践。主要内容有：

坚持“三会一课”制度 加强机关党建工作

近年来，青浦区人民检察院机关党委在开展党建工作过程中。紧密结合该院检察业务实际，以落实“三会一课”制度为抓手，加强党员教育。发扬党内民主，坚持以党建促进队伍建设，以队伍建设推动业务发展，充分发挥了党建工作“促进不干扰、帮忙不添乱”的功能。主要做法是：

离退休人员中党员“三化”的实践与探索

青浦区相机关离休党支部共有党员17名．平均年龄78．5岁．年龄最夫的88岁．最小的74岁．离休时间最长的已近30年．最短的也有14年。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中．他们积极投入．认真学习．主动剖析．体现出了政治觉悟高．党性观念强．理想信念坚定的崇高思想境界．他们的“思想不老化．先进不退化、作用不弱化”（三化）得到了中央督导组的高度肯定。