让文化引领企业远航——青海三新农电公司企业文化建设纪实

2013年上半年，青海省三新农电公司企业文化好戏连台，各种文化活动精彩纷呈。“秦万璋劳模讲堂”开讲、公司版的《三大纪律八项注意》公之于众、规范员工行为巡回演讲活动加紧筹备，文学、摄影、篮球等六个兴趣小组应运而生、“三八”节系列文体活动陆续开展，公司干部员工中无人不知企业文化对公司发展所起的作用，无不感受到企业文化正在引领企业远航。

让文化引领企业远航——青海三新农电公司企业文化建设纪实

进入2013年，青海三新农电公司企业文化好戏连台。各种文化活动精彩纷呈，《秦万璋劳模讲堂》开讲、公司版的《三大纪律八项注意》公诸于众、规范员工行为巡回演讲活动加紧筹备、文学、摄影、篮球等六个兴趣小组应运而生、“三八”节系列文体活动开展的有声有色．公司干部员工中无人不知企业文化对公司发展所起的作用。无不感受到企业文化正在引领企业远航。

情系农电 高原山乡播光明——记国家电网公司“爱岗敬业创先争优农电之星”郝正甲

郝正甲从事农电工作的日子里始终坚定一个信念：就是让农民用上电、用好电,过上更富裕的日子郝正甲,一个朴实的农电员工,一个立足高原山乡的供电所所长,在平凡的岗位上默默无闻地做着不平凡的事。凭着自己对农电事业的执着和热爱,他将青春最美好的年华献给了电力事业。他的执着,换来了宁静乡村的万家灯火,换来了乡村人民智能化、电气化的幸福生活;他的辛勤努力,换来了荣誉和花环,换来了广大群众的高度好评。

供电企业线损管理问题分析

电力企业线损管理作为营销管理中的重要内容,线损管理工作的好坏直接关系到供电企业管理水平的高低。目前线损管理的方法较多,利用科学合理的线损管理可以有效的解决问工作中存在的问题,减少不良影响的发生,特别是在线损管理工作中需要利用先进的科技手段,来加强内部管理工作,提高线损的管理水平,加快电力企业的发展。文中从当前供电企业线损管理现状入手,对供电企业线损产生的原因进行了分析,并进一步对加强供电企业线损管理的具体的措施进行了阐述。

美丽家园“牡丹村”

穿过一公里的白杨林海,当车子沿着柏油马路驶进南垣村时,我不禁为村庄的变化而感叹.那些上世纪建造的记忆中的茅草屋,早就变成了小别墅,或是盖成了温暖舒适的封闭式阳光房;那些筑起的旧白土墙的庄廓院,现在变成了红砖彩瓦;那小小的柴门变成双扇铁门,青砖彩瓦,雄狮蹲立,格外壮观.昔日有名的“喧郎台”已经没几个人在这里闲聊天。

河湟岸畔麦浪翻

岁月如梭，离开家乡一晃二十年了，要不是二弟辛勤耕作，我那三亩责任田早已成为一片荒草滩了。 很久以前曾看过一张关于夏日麦田的摄影作品，那蓝蓝的天上点缀着些许白云，看起来澄澈无比，而铺展在大地上的金黄麦浪，有了蓝天的衬托，美的让人心惊，那种灿烂，那种鲜明，还有那种暗藏在麦浪中的大地的馈赠，让你不由感叹可以看到这么美丽的自然画卷，可以有这么丰厚的夏日收获!

放飞梦想

曾经，我带着渴望梦想，走进了县级供电公司的大门，和全省两千名农电员工一样，手握着电笔刀，腰系上保险带，脚蹬着脚扣，攀登十多米的电杆时，我只有一个微小的梦想，那就是用心点亮万家灯火，

如何搞好偏远农牧区用电服务

优质服务工作是一项系统工程,长期工作,它需要相应的措施为保证,多方的配合作支撑,有效的方法来推进,使之不断递进,谋求更高,从而使"真诚服务、共谋发展"为出发点,探索偏远牧区优质服务,优化牧区供电服务环境,更好地为偏远农牧民用电客户服务。

高海拔企业员工健康促进创新与实践

多年来,国网青海电力从"关爱员工健康"的迫切需求出发,以员工健康评价和干预措施为重点,构建高海拔地区企业员工健康促进管理机制,通过强化机制建设、强化组织引导、强化平台建设、强化行为改善的"四强化"工作措施,实现资源配置优化提升、医疗基础管理提升、员工健康水平提升、健康管理效益提升的工作目标,有效改善严寒缺氧的高原环境和快节奏高标准的工作环境对员工生理、心理的不良影响降至最低,防范员工健康风险,切实维护保障员工身心健康的基本权益,为公司发展、电网发展提供坚强持续的人才动力支撑。