论外贸企业出口退税风险管控

从完全非增值税率开始到近年来实施的外贸出口退税政策,我国出口退税的实践证明,出口退税政策对我国的外贸出口顺逆差调整以及推动国内经济稳定发展具有很大的现实意义。根据当前的出口退税政策,外贸企业应采取什么样的有效措施,来对控制风险并对其加以规避,是现在需要解决的主要任务。鉴于此,文章首先对出口退税的概念以及外贸企业出口退税管控的必要性进行了阐述,然后分析了企业出口退税工作中面临的风险,并有针对性的提出了退避企业出口退税风险对策,望有一定的参考价值。

ERP系统环境下企业内部控制研究——基于某中外贸易企业的分析

随着信息技术的飞速发展,充分发挥企业内部控制,与信息技术密不可分。ERP系统是一种先进管理工具,集成了信息技术和控制管理的特点于一身,是实现内部控制系统自动化和信息通信的重要工具。在ERP系统环境下,如果内部控制没有得到调整和优化,ERP的实施效果就无法到达预期目标,也就无法实现企业内部控制的目标。本文以某中外贸易企业为分析对象,分析该公司当前基于ERP系统环境下内部控制存在的问题,并提出ERP系统下完善内部控制的对策建议,为企业规范化管理提供借鉴。

ERP系统环境下企业内部控制研究——基于某中外贸易企业的分析

随着信息技术的飞速发展,充分发挥企业内部控制,与信息技术密不可分。ERP系统是一种先进管理工具,集成了信息技术和控制管理的特点于一身,是实现内部控制系统自动化和信息通信的重要工具。在ERP系统环境下,如果内部控制没有得到调整和优化,ERP的实施效果就无法到达预期目标,也就无法实现企业内部控制的目标。本文以某中外贸易企业为分析对象,分析该公司当前基于ERP系统环境下内部控制存在的问题,并提出ERP系统下完善内部控制的对策建议,为企业规范化管理提供借鉴。

浅谈上市金融企业高管薪酬体系及其监管制度

高管薪酬體系的发展使得会计核算更合理,薪酬内容更充实,各种福利的确认更加明确细化,这些都表明了对企业薪酬管理的要求会越来越高。会计体系在趋同于国际会计体系的同时也适应着企业薪酬管理的发展。高管薪酬体系系统地规范了高管薪酬的定义和内涵,并在会计处理方法和信息披露方面都与原规定相比发生了相应的变化,明确了高管薪酬会计核算的内容,进一步规范了企业高管薪酬会计核算的方法。

浅析外贸企业内部控制与风险管理

现如今,我国经济发展一日千里,每天都在变化,进出口贸易已成为我国国民经济发展过程中不可或缺的重要组成部分。然而,伴随着进出口贸易的持续发展和外贸环境的日益复杂,许多外贸企业迎来各种问题和风险。外贸企业要在日益复杂的对外经济环境中取得长足发展,必须切实加强内部控制管理,确立健全的内部风险控制体系,从而更好地规避外贸过程中的风险。