提升油田党委办公室督查督办效能的途径和方法

督查督办能够对油田企业重大决策的部署、落实情况,以及领导交办的重要事项进行督促检查。党委办公室既要立足于当前油田的实际情况,完善工作制度,加强人员教育,提升督查督办工作效能,又要树立求新求变理念,主动探究新时期督查督办的新方法,推动该项工作向标准化、程序化和信息化方向发展。文章从贯彻落实"人本督查"理念、严把督查督办工作"三关"等方面,就如何提升党委办公室督查督办效能提出了几点建议。

践行“五讲” 做好石油企业办公室工作

对于石油企业来说,办公室是参与政务、管理事务、搞好服务的综合办事机构。办公室工作要事多、杂事多,工作人员必须做到“五讲”,即讲政治、讲大局、讲认真、讲奉献、讲纪律,用心做好办文、办会、办事“三办”,才能真正发挥以文辅政、运转中枢、可靠后院、窗口形象的作用。讲政治,永葆绝对忠诚的政治品格。对党忠诚是石油企业办公室工作人员的首要品格,是灵魂,必须坚定理想信念,打牢绝对忠诚的根基。一是用严抓党建确保绝对忠诚。

提高办公室文秘工作质量和水平的策略分析

文秘工作人员对于企业的整体发展来说不可或缺，毕竟文秘工作人员不仅承担着日常的企业行政工作，还负责着与企 业领导层相关的各类行政事务。因此，文秘工作者的工作水平与工作质量在一定程度上直接间接的体现着企业的实际形象。但是， 在许多企业的发展规划中，对于文秘工作者的相关技能培训最为忽视。久而久之，这必然会影响到公司的未来发展，因此，必须 对此予以重视。

如何激励员工的工作积极性

员工工作的积极性对于一个企业来时是非常重要的,企业中每一个员工积极的工作态度就是一个企业永远保持青春活力的精神财富。所以对于企业管理者来说,通过一定的措施及时激励员工的工作积极性,也是其工作中重要的一部分,而员工积极性的激励又需要从企业各个方面去着手,通过一定的物质和精神层面的激励措施使每一个企业员工都能够主动工作,积极在自己的工作岗位上发挥自身的通常和优势。员工工作积极性的激励关系到企业的生产效率,关系到企业的长远发展,甚至在一定程度上关系着企业的生死存亡,一个优秀的企业必须拥有工作积极性好的若干员工去为企业的发展壮大出力。本文在广泛结合已有研究成果的基础上,对于激励员工工作积极性对于企业的重要性及如何通过有效的措施去激励每一个员工的最大积极性等相关问题做了一个较为全面的阐述和研究,希望对于激励员工工作积极性有一定的意义。

论工会组织如何在构建和谐企业中发挥作用

工会是企业联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐企业的进程中,发挥好工作组织的作用尤为重要。面对新形势新任务新要求,工会组织要紧紧围绕企业发展,创新思路和方法,保持工作组织的生命力,发挥好保障、服务等作用,助推企业快速健康发展。