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探讨青海油田劳动经济学视角下的人力资源管理
被引量:
3
1
作者
樊娟莉
《中国石油石化》
2016年第S1期295-297,共3页
在我国当前的社会经济形势下,人力资源管理已经成为了一项很重要的研究课题,企业对人力资源的利用和管理在很大程度上影响着企业的未来经济发展,而人力资源管理又离不开劳动经济学。我国目前对劳动经济学的研究尚处于一个初级阶段,各方...
在我国当前的社会经济形势下,人力资源管理已经成为了一项很重要的研究课题,企业对人力资源的利用和管理在很大程度上影响着企业的未来经济发展,而人力资源管理又离不开劳动经济学。我国目前对劳动经济学的研究尚处于一个初级阶段,各方面理论都相当匾乏和不成熟,只能通过实践来进行更深入的探索。人力资源作为企业的最重要资源,与企业的生存与发展息息相关,只有做好人力资源管理工作,才能使企业得到繁荣发展。
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关键词
人力资源管理
学科
现代企业管理
劳动经济学
非生产领域经济学
人力资源管理工作
劳动
人力资源发展
员工招聘
经济学视角
原文传递
题名
探讨青海油田劳动经济学视角下的人力资源管理
被引量:
3
1
作者
樊娟莉
机构
青海油田社区管理中心人事科
出处
《中国石油石化》
2016年第S1期295-297,共3页
文摘
在我国当前的社会经济形势下,人力资源管理已经成为了一项很重要的研究课题,企业对人力资源的利用和管理在很大程度上影响着企业的未来经济发展,而人力资源管理又离不开劳动经济学。我国目前对劳动经济学的研究尚处于一个初级阶段,各方面理论都相当匾乏和不成熟,只能通过实践来进行更深入的探索。人力资源作为企业的最重要资源,与企业的生存与发展息息相关,只有做好人力资源管理工作,才能使企业得到繁荣发展。
关键词
人力资源管理
学科
现代企业管理
劳动经济学
非生产领域经济学
人力资源管理工作
劳动
人力资源发展
员工招聘
经济学视角
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
探讨青海油田劳动经济学视角下的人力资源管理
樊娟莉
《中国石油石化》
2016
3
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