适应金融改革要求 提高职工队伍素质——人民银行全省教育工作会议在乐都召开

为了贯彻落实全国干部教育工作会议精神,交流前一阶段资格性岗位培训的情况,研究部署后一阶段资格性岗位培训工作的具体措施,中国人民银行青海省分行于1994年7月10日至12日在乐都县人行召开了全省教育工作会议。省分行胡安舜副行长和总经济师王迺新到会讲了话。 会议回顾了1993年资格性岗位培训工作中取得的成绩,并在此基础上,根据总行的要求,结合省人行系统的实际,提出了1994年全省资格性岗位培训的任务。

适应形势 转变观念 省人行机关认真组织干部学习金融体制改革新理论

转换人民银行职能,把中国人民银行变成真正的中央银行,已成为省人行党组、领导的工作重心。为顺利实现转换人民银行分支行的职能工作,省人行机关从去年12月27日开始,至今年元月中旬,率先组织省人行机关干部学习了金融体制改革新理论。学习中,突出了这样几个特点: 一是抓好龙头,起好步子。深化金融体制改革,实现人民银行分支行职能的转换工作,省分行机关要拟定具体的实施办法。

贯彻《中国人民银行法》正确处理三大关系

中央银行与政府的关系、中央银行与财政的关系、中央银行与其它金融机构的关系是中央银行外部关系的重要内容,也是中央银行多年来想处理好而又未处理好的重要关系。《中国人民银行法》的公布实施,是正确处理好中央银行外部关系的重要保障,也为处理好上述三大关系提供了法律依据。它必将为稳定金融环境和发展社会主义市场经济发挥巨大的作用。 一、中央银行与政府的关系 中央银行与政府关系的实质,是中央银行的独立性问题,对这一问题理论界颇有争议,观点不一。

适应中央银行职能转换 促进思想政治工作深入 省人行召开思想政治工作经验交流会和理论研讨会

为了认真贯彻全国、全省金融工作会议精神,适应人民银行分支行职能转换,改进和加强新形势下的思想政治工作,省人行于2月1日召开了全系统思想政治工作经验交流暨理论研讨会。各州、地、市分行和县支行行长,直属单位的经理、校长,省分行机关处以上干部、高级专业技术人员及优秀论文代表约130人参加了会议。

省人民银行“二五”普法工作经检查验收被评为合格单位

经过几年的努力,我省人行系统的“二五”普法工作已基本完成。6月9日和12日,省法制宣传教育领导小组考核验收组采取听汇报、查资料、看档案、召开座谈会、检查验收省分行机关,抽查西宁市分行等方法,对我省人行系统的“二五”普法工作进行了考核验收。经验收组评议,省人民银行“二五”普法工作取得了总得分93分的优秀成绩,取得了省普法领导小组颁发的“二五”普法合格证书。 省分行“二五”普法领导小组对省法制宣传领导小组的考核验收很重视,曾两次召开专题会议总结“二五”普法工作。机关党委、教育。

走出困境中的思索——论金融在市场经济中的调控作用

这两年,我国经济生活中出现了一些问题,从1992年下半年到1993年上半年,大量资金通过社会乱集资和银行违章拆借投向房地产和开发区;1993年上半年,企业存款逐月下降,重点建设资金到位率只有19％,现金投放比上年同期多550亿元,不少专业银行的分支行发生支付困难,外汇调剂价一美元兑换11元人民币,全国货币供应总量的增长率一度达到40％以上,全社会零售物价加速上升;随之而来银行挤兑,储蓄滑坡,接着开始紧缩银根,随之出一新一轮“资金体外循环”和企业之间相互拖欠的“三角债”。那么。