尊重需求 科学培训——青海省计划分配军转干部培训需求调查

2010年,计划分配军转干部首次使用统编教材进行培训。军转干部对使用统编教材有怎样的看法?军转部门就此应如何对现行教育培训做法进行改进和完善?青海省军转办专门对在本省安置的计划分配军转干部进行了问卷调查,为更好地加强军转干部教育培训工作提供了有益的参考。

大美青海 寻道军转

2796,这是青海省2001年以来接收安置的自主择业军转干部的数量。在全国31个省区市中,这个数量看起来并不是太多,大概排在第十名左右。但在这个数字背后,有一些事实不同寻常:在人口数量和人均GDP均列全国倒数的青海,自2001年以来。

青海:军转培训 前路何在

军队转业干部教育培训工作是军队转业安置工作的一项重要任务,是干部队伍和人才队伍建设的重要组成部分,也是落实人才强国战略的重要举措。历经多年的发展,逐渐形成了有政策规定、经费保障、统编教材、培训基地、培训队伍的教育培训工作机制,并积累了丰富的经验。在"十二五"开局之年。

异乡创业 党在心中

海西州人事局在开展保持共产党员先进性教育活动中．为了确保教育对象的覆盖面．不怕麻烦、不辞辛苦，利用各种方式和渠道与海西州常年在全国流动和居住的300多名自主择业的军转干部党员取得联系。出门在外的自主择业军转干部党员们听到党的召唤。都积极响应．投入到先进性教育活动中．做到了流动党员一个都不少。

创新军转培训需要与时俱进

对军转干部进行上岗前的培训,是安置工作中非常重要的一步。军转培训工作在实践的过程中,有其自身特殊的难度:人员量大面广、地域分散、专业不同、经验不同、去向不同……因此,笔者认为,必须重视和不断创新军转教育培训工作。跳出认识误区。

青海:出实招 办实事 务实效

2011年,青海省军转办调整工作思路,精心谋划,创新务实,以"两个计划"、"三个重点"和"三项措施"为抓手,在全国率先完成军转安置工作各项任务。精心谋划,制定"两个计划"全国军转安置工作会议结束后,青海省立即谋划并制定了"两个计划",确保全省安置工作步调一致,整体推进。一是制定了青海省开展军转安置工作时间节点计划图。结合军转安置工作流程将安置工作中各项任务细化,以时间为主线。

书卷多情似故人

记得认识《转业军官》是在2005年的春天,窗外微风轻拂、柳吐绿珠,我坐在桌前信手翻阅着《转业军官》,渐渐地被她细腻的思绪所吸引,被一种久违的亲切所包围。从此。