在参与社会管理创新中发挥工会组织的积极作用

十八大报告用完整的篇幅论述了社会管理创新，指出要在改善民生和创新管理中加强社会建设，围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，在组织和代表职工参与社会管理和公共事务、维护社会稳定、促进社会和谐等方面肩负着重要责任。

努力使中国特色社会主义工会发展道路理论成为指导工会实践的有力武器

当前，我国正处于加快转变经济发展方式的关键时期，机遇与挑战并存，加快经济发展、维护职工权益、保持社会和谐稳定的任务繁重，实现省委和省政府提出的秩序和谐、群众和乐、民族和睦、宗教和顺目标，是工会组，

切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性先进性群众性

习近平总书记强调，加强和改进新形势下党的群团工作，最重要的就是始终保持和增强政治性、先进性和群众性。总书记深刻指明了群团工作的本质属性和群团组织的基本定位，科学回答了群团事业坚持什么原则、朝着什么目标努力的问题，为群团工作创新发展指明了方向、提供了根本遵循。

新常态下加强群团工作应注重“四个把握”

《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》为做好新时期群团工作和以改革创新精神加强群团组织自身建设指明了前进方向，提供了基本遵循。新常态下群团组织要整合各类资源，多方式多渠道多力量激发群团组织活力，实现群团工作有效链接和高效服务，构建新型“大群团”服务格局，应注重“四个把握”。