关于新时期开展劳动竞赛的调查与思考

企业实行承包经营责任制之后,怎样开展劳动竞赛?这是一个令人关注的问题,为此笔者进行了一些初步的探索。去年4月份,我们在全厂职工中开展了以提高操作技术水平为主要内容的劳动竞赛活动,历时8个多月,获得了一定效果,全年完成工业总产值超过计划9%,产品质量超过计划9%,经济效益显著,消耗下降1%。通过开展劳动竞赛活动,提高了全厂职工的思想和技术素质,推动了企业管理工作的不断完善和发展,为今后开展群众性竞赛活动摸索了经验,奠定了基础。一、竞赛内容要结合本企业实际我厂是一个新建的毛纺织企业,拥有纱绽2080枚,职工定员1506人,从前年开始进行试产。现有职工960多名,近两年进厂的青工占职工总数的90%以上。年产纯毛、混纺等各种毛毯23万条。