当前人事考试面临的问题及对策

在我国选拔人才的过程当中,人事考试作为重要的一项选拔标准,并有着非常重要的意义,对此,在进行人事考试时必须要遵守相关的纪律要求,同时也具有法律性。人事考试开展当中,应根据国家的相关规定以及社会的各种需要进行检验,无论是对试卷,还是进行面试时都要确保它的真实性,从而达到理想的目标。文章主要针对在人事考试当中所存在的问题进行研究分析,从而探讨出相应的解决方法。

西部高原城市企业人才引进及培养困境浅析

地处西部高原地区的西宁地区由于收到地理环境、经济发展等因素的影响，企业对人才重视度还没有达到新高度，制约了本地区经济的持续健康成长。本人将结合自己近年来的工作实际和调研情况对西部高原城市西宁地区企业人才的引进培养进行浅析。