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西宁市总工会建立服务基层工作长效机制
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《工会信息》 2015年第6期42-42,共1页
青海省西宁市总工会办公室报道西宁市总工会密切联系群众,切实改进工作作风,建立服务基层工作长效机制,加强了对基层工会工作的服务和联系,推动工会整体工作再上新台阶。西宁市总工会规定每名机关干部按照相关要求,针对新形势下的重点... 青海省西宁市总工会办公室报道西宁市总工会密切联系群众,切实改进工作作风,建立服务基层工作长效机制,加强了对基层工会工作的服务和联系,推动工会整体工作再上新台阶。西宁市总工会规定每名机关干部按照相关要求,针对新形势下的重点、难点和热点问题,深入基层开展调查研究,了解职工群众呼声;根据联系点实际,对各项重点工作的开展进行指导和帮助,查找和分析存在的突出问题。 展开更多
关键词 基层工作 基层工会工作 密切联系群众 工作作风 领导干部 创先 自身建设 三定 诫勉谈话 特色工作
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西宁市总立足主责主业构建和谐劳动关系
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作者 《工会信息》 2023年第1期58-58,共1页
青海省西宁市总工会办公室报道近年来,青海省西宁市总工会组织狠抓主责主业,维护职工群众合法权益,妥善应对劳动领域政治安全风险,助推市域社会治理现代化取得新成效维护权益化解矛盾纠纷。依托三方四家协商机制,分析研判劳动关系领域... 青海省西宁市总工会办公室报道近年来,青海省西宁市总工会组织狠抓主责主业,维护职工群众合法权益,妥善应对劳动领域政治安全风险,助推市域社会治理现代化取得新成效维护权益化解矛盾纠纷。依托三方四家协商机制,分析研判劳动关系领域突出问题和潜在隐患风险,组织落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。 展开更多
关键词 分析研判 主责主业 劳动关系领域 青海省西宁市 三年行动计划 维护权益 能力提升 组织落实
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