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青海省国有企业工会工作状况的调查 被引量:1
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作者 Research Office of the Federation of Trade Unions in Qinghai Province~1 Qinghai Provincial Heavy Industrial Machinery Light Textile Trade Union~2 (1.Research Office of the Federation of Trade Unions in Qinghai Province 2. Qinghai Provincial Heavy Industrial Machinery Light Textile Trade Union XiMing 810000) 《天津市工会管理干部学院学报》 2006年第4期35-39,共5页
青海国企的调查证明:国企党政领导十分重视发挥工会的源头参与、维权机制建设和民主管理,工会能够围绕企业中心开展自己的工作;但也存在一些问题,如:职工工资收入差距较大,工会干部素质偏低,工会主席兼职程度高,工会工作缺乏创新等。所... 青海国企的调查证明:国企党政领导十分重视发挥工会的源头参与、维权机制建设和民主管理,工会能够围绕企业中心开展自己的工作;但也存在一些问题,如:职工工资收入差距较大,工会干部素质偏低,工会主席兼职程度高,工会工作缺乏创新等。所以,企业党政领导要进一步加强对工会的领导,努力提高工会干部的素质,积极推行工资集体协商制度,确保职工的利益实现。 展开更多
关键词 国企工会 维权机制 工资 职工利益 干部素质 农民工
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