创新机制 做好发展党员工作

青藏铁路公司党委在发展党员工作中，确定了“保证质量，突出重点，加强调控，均衡发展”的指导思想，不断总结经验，坚持工作创新，逐步建立和完善发展党员工作制度，形成了有效的工作机制，对做好新时期发展党员工作，切实保证党员质量，保持党的先进性和纯洁性进行了有益的探索。

党员有作为 安全有保障

为保证铁路安全生产的长期稳定，青藏铁路公司党委紧紧抓住“党组织保安全屏障工程”这一新载体，以“规范管理、强基达标”为目标，思想上高度重视，责任上狠抓落实，载体上不断创新，用有形有效的党内活动使党员先锋模范作用得以充分发挥，牢固筑起了安全生产的坚固防线。

党员保持先进性必须加强日常修养

目前，在全党开展的保持党员先进性教育活动是党中央为更好地实践“三个代表”重要思想对全体党员提出的新要求。每个党员都要按照胡锦涛同志提出的新时期共产党员保持先进性的六条基本要求去做。此外。党员保持先进性还应在不断加强日常修养上下功夫，自觉做到“四勤”。

立足实际出实招 创新机制解难题 着力加强党支部书记队伍建设

青藏铁路公司党支部建设长期受制于党支部书记队伍，需求大与缺口大、要求高与素质低的矛盾十分突出。2015年以来，我们抓住实施运输一线党支部建设三年基础工程的契机，把加强党支部书记队伍建设作为一项重要任务来抓，立足公司实际，着眼破解难题，积极探索创新，形成了一套行之有效的党支部书记培养选拔培训考评机制。

练好硬功强素质 创建诚信树形象

西宁车务段海石湾车站党支部在开展“党组织保安全屏障工程”创建活动中，以创建“诚信服务示范站”为目标，以“强三基、展作为、树形象”为主题，以发挥党员先锋模范作用、提高党员队伍素质为内容，扎实有效地开展了“练硬功强素质筑安全屏障、创诚信展作为做技术能手”活动，收到了良好效果。