加强企业职工档案管理 优化企业人力资源配置

近年来,随着市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作,优化企业人力资源管理配置,已成为当前企业亟待解决的问题。

靖宇县:工伤认定程序引入审批制度

吉林省靖宇县人力资源和社会保障局社会保险科作为具体承办工伤认定案件的行政部门，在工伤认定的实际工作过程中，发现现有工伤认定程序需要改进，其中一个比较简单易行的方法就是引入工伤案件审批制度。

档案部门要重视社会人士私人档案的建设和管理

私人档案是留给后人的珍贵遗产，是国家全部档案不可分割的一个组成部分。加大社会人士参与私人档案建设积极性，使私人档案真正成为丰富各级地方档案馆馆藏的一个重要来源。本文阐述了关于重视私人档案管理的措施。

政府部门“一窗式”业务办理系统设计和研究

如何设计出更加贴近实际的业务办理系统,切实落实“便民利民”服务型政府的转型工作,提升政务服务质量,提高业务办理效率,是现阶段值得深入思考的问题。本文从服务型政府、数字化政府的改革趋势等方面展开论述,对现有政府机关业务办理模式的现状进行分析,引入“一窗式”业务办理新模式,对“一窗式”业务系统整体框架的设计思路进行详细分析,设计出一套切实可行、安全高效且易于推进落实的政务服务业务办理系统。

事业单位档案管理数字化建设的前期准备与实践策略分析

计算机网络信息时代,对事业单位档案管理工作提出了全新要求,加快档案数字化建设势在必行。本文从档案数字化建设前期准备入手,论述了事业单位档案数字化建设的实践策略,期望对推进事业单位档案数字化建设有所启发。

事业单位档案数字化建设的前期准备与实践策略分析

计算机网络信息时代到来,对事业单位的档案管理工作提出了全新的要求。基于此点,文章从事业单位档案管理数字化建设的前期准备分析入手,论述了事业单位档案管理数字化建设的实践策略看,以期对事业单位档案管理数字化建设有所帮助。

人事档案管理浅析

人事档案是真实记载和反映干部的个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等的文字材料。它是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。随着我国政治、经济体制改革的不断深入，人事档案出现了许多新情况、新问题，人事档案工作面临着不少新的挑战。

加强对土地流转档案管理的探究

土地流转是指土地使用权流转,是指拥有土地承包经营权的农户,将土地经营权（使用权）转让给其他农户或经济组织,即保留承包权,转让使用权。土地流转是家庭承包经营制度的延伸和发展。

试谈文书档案管理工作

如何做好文书档案工作，是档案管理人员的历史责任。笔者从事档案管理工作多年，结合工作实际，谈谈对做好文书档案管理工作的认识和体会。

关于做好现代档案工作的研究与思考

进入信息时代以来,档案工作也加快了现代化建设的步伐,如何做好现代档案工作则是当务之急,本人对此加以探究。