预见、识别、评价、控制和管理粉尘危害是企业应尽的职责──鞍钢45年实践的回顾

本文简要回顾了鞍钢45年防治粉尘危害的过程，试图总结一些经验教训，并对企业和职业卫生工作者各应做些什么作了讨论，对今后的工作提出了一些见解。鞍钢在45年的尘肺防治工作中，逐步形成了识别、评价和控制粉尘危害的各项措施，在后期又进一步发展了预见和管理两个环节的各项措施。在防与治的目标方面，也经历了从不切实际，无法达到和考核的目标逐步发展到从实际出发，可以做到又可考核的目标。从考核粉尘浓度的合格率发展到分级管理，从专治矽肺结节到以控制和预防合并症为主，从企业的改建改造中实施三同时到加强日常管理，形成了一整套措施。实事求是地处理好防和治的关系，制订切实有效的策略，至关重要。鞍钢45年实践正符合1995年开始实施的劳动法的要求。按照正确治理策略继续努力，明显降低发病率，以至最终消除粉尘危害是完全可能的。