全国城市团校工作研讨会情况汇报(1986年12月19日·广州)

全国干部教育工作小组并转团中央书记处:全国城市团校工作研讨会于1986年12月17～19日在广州市团校举行,参加这次会议的有各城市团校(除常州、长春、齐齐哈尔因故请假外)的领导,并邀请了全团干部教育工作小组负责人参加会议。在这次会议上,与会代表回顾了近年来城市团校的发展道路,并就城市团校的地位、作用、地市团校的模式和发展趋势,城市团校的科研和教学协作等一系列问题展开了热烈的讨论,形成了以下的看法:

人力资源管理中的人才招聘问题分析

我国人才招聘的主要特点为过分重视硬件而忽视软件,对实践能力要求的不够。我国市场经济起步较晚,企业发展不够成熟。用人单位对自身的估量不完全,在招聘之前工作不到位。人力资源部门对人才的定位不明确,难以挖掘利用人才的内在特质。人力资源部门的职责就是要挖掘人才的潜在内力,抓主要矛盾,让优秀人才脱颖而出。

浅析中国金融业存在的问题

金融是现代经济的核心,银行、保险、证券是金融体系的三大组成部分。改革开放以来,我国金融业发展很快,但随着金融体制改革等一系制度实施,我国商业银行也面临前所未有的挑战,有许多问题必需认清和解决。

马克思主义群众观在中国的继承和发展

群众路线是从群众中来,到群众中去,坚持人民群众是历史的创造者,是推动社会向前发展的实践主体。群众路线是一切无产阶级政党工作的出发点和落脚点,都是为了实现人民群众的解放,代表人民群众的根本利益。

地方新型智库建设与人力资源管理

社会正处在进入深化转型发展的关键时期,面临着许多新情况与新问题,迫切需要大力加强地方新型智库建设,为改革与发展提供高质量的智力支持。地方新型智库建设要精准定位,健全地方新型智库建设的支持政策体系,智库研究需要以政府信息资源为基石。

市场招聘与人才稀缺矛盾探析

企业与人才的关系是互动的,是建立在满足彼此利益的基础上的角逐和博弈,最终实现双赢。企业之间的人才竞争要把握市场规律,充分了解人才市场。市场招聘中人才和企业的契合是关键。市场招聘受到经济、法律、市场、行业等外部因素的影响。

中国民主政治的思想与民主文化

民主是一种政治实践方式,不同的国家对民主形式有不同的探索,但无论哪种形式都离不开本土的文化根基。中国的民主政治也要建立在中国几千年的文化之上。中国民主政治建设坚持以马克思主义民主理论与中国实际相结合的基本原则为指导。中国民主政治建设的文化根基是中国传统儒家文化与当代爱国主义精神相结合。

论中国特色社会主义民主政治

我国不断推进政治体制改革,近年来,在发展社会主义民主政治方面取得了显著成绩。共产党始终坚持人民民主专政,党的历史就是为人民争取权利的过程。中国民主的特点是以社会的发展稳定为首要因素,坚持党的领导。我国民主政治建设需要加强和改善党的领导,提高党的执政水平,扩大党内民主。