从领导学的新视角认识追随力

在领导活动中,大多呈现的是领导者与被领导者的追随与被追随关系,这种关系的外在表现是领导者的追随力。本文从追随力的概念入手,从领导学的新视角认识追随力。

浅析领导干部信息素养的提升

信息素养已经是信息化时代领导干部必须具备的基本素养。本文从当前形势下领导干部信息素养的存在的问题进行了综合分析,提出了领导干部信息素养的提升方式与途径。

管理创新中的情、理、法

随着社会的发展,创新能力受到人们的关注,如何把创新应用于管理之中?本文从情、理、法三个角度出发,分析了运用这三个角度实行管理创新的必要性,最后得出组织领导者在管理的过程中应该实行三者相结合的管理方法。