马鞍山市科协一年完成12项课题

1989年,马鞍山市科协通过近一年的努力,组织学会完成了12项决策与可行性论证的课题:1.对当前马钢炼铁生产的形势和任务的几点建议;2.关于改善大高炉用焦质量的看法与建议;3.马钢花山石灰石矿外部运输方案论证;4.市中心区规划方案竞赛;5.向山地区煤气工程规划设计方案论证;

马鞍山市科协召开企事业科协秘书长工作会议

2009年2月25日，安徽省马鞍山市科协组织召开了全市企事业科协秘书长工作会议。市科协党组书记、常务副主席程世梅，市科协副主席黄兴华出席会议并讲话。会议首先传达了中央书记处关于对科协工作的几点意见，并对马鞍山市今后企事业科协工作提出要求。来自全市企事业科协的副主席、秘书长、副秘书长20余人参加了会议。

马鞍山中冶华天科协召开“讲、比”活动表彰会

近日，安徽省马鞍山中冶华天工程技术有限公司科协召开2003—2005年度“讲、比”竞赛活动总结表彰大会。会上，中冶华天公司“讲、比”指导委员会副主任、公司党委副书记杨君亭同志对“讲、比”活动情况进行了总结，他在总结中介绍了三年来所取得的成绩、经验和体会以及对今后“讲、比”活动开展提出了要求，得到与科技人员的高度认同。会上表彰了公司三年来在“讲、比”活动中涌现的先进集体、先进个人、优秀组织者，还有6名先进个人代表作了演讲，他们的演讲主要内容是以人为本、围绕结合技术进步、技术创新和技术攻关；

关于加强城市科协工作的几点建议

在中国科协系统中,城市科协占绝大多数。这些城市科协,上通中国科协、省科协,下联科研院所、大专院校、厂矿企业科协和农村科协。因此,中国科协要把加强城市科协工作摆到重要的议事日程。

论科协和科技、经济、社会的关系

科技、经济、社会是三个同心圆,其中科技是内环,经济是中环,社会是外环,三者互为条件,互相作用。即科技对经济发展有着重要的作用,经济对社会进步也有着重要的作用;反过来,社会为经济发展提供条件,经济也为科技繁荣提供条件。 由于科协的群众性科技活动是我们国家科技工作中的一部分,因此,科技、经济、社会的三环模式在科协工作中也同样适用,只是科协工作在三环模式中具有其局部性特点而已。 在上述的模式当中,科协工作应该持有独立负责,积极主动,不图虚名,多干实事,勇于实践,锐意进取的态度。

准确把握科协定位 推动企业创新发展

安徽省马鞍山市是一个新型的重工业城市，市科协根据科技工作者主要集中在钢铁的产业特点，因地制宜坚持围绕企业中心工作，为企业科技进步与技术创新服务，为企业科技工作者服务，为提高企业职工科学素质服务，积极促进钢铁行业发展。

马钢科协召开五大

2009年6月16日马钢科协召开第五次代表大会。马钢集团公司总经理、股份公司董事长、两公司党委书记顾建国，马钢股份公司总经理苏鉴钢，马鞍山市政协副主席、市科技局局长徐业志，

浅谈新时期的企业科协工作

进入80年代,随着科技咨询业的兴起和讲比活动的深入开展,企业科协发展进入非常可贵的辉煌时期,科协活动异常活跃,为推动科技进步、社会发展和经济振兴发挥了重要作用。然而,进入90年代,尤其是1994年以后,由于国企改革的深化和市场经济的发展,大多数国有企业存在的深层次矛盾逐渐暴露,发展速度放慢,经济效益下滑,这直接影响和限制了企业科协工作。多年以来,企业的领导为解决企业的生存问题,集中精力于开拓产品市场、提高产品竞争力等方面的工作,而淡化了科协工作,大部分企业的科协组织被合并办公。从历史的角度看,企业科协工作进入了调整时期,这是企业转型改制过程中出现'阵痛'的必然结果。

进入新世纪,市级科协应扮演什么角色

21世纪是知识经济时代,由于改革的深入化,市场竞争的激烈化、经济发展的全球化,市级科协应顺应时势,抓住机遇,充分发挥市级科协的桥梁纽带作用,从全市科技人员的需求入手,从党和政府的要求入手,从促进经济发展和推动科技进步的角度着手,切实把教育、服务和参与三大职能不断向深层次推进,进一步扩大社会影响面,把市级科协建设成为四大基地。一、科技人员的培训基地由于信息化带动工业化的革命,高新技术和先进适用技术的广泛采用,知识更新加快。

实施“科技进社区、进乡村”工程使基层科普工作提档升级

近年来，安徽省马鞍山市委、市政府决定由市科技局、市科协牵头实施“科技进社区、进乡村”工程，并列为当年全市30项民生工程之一。“科技进社区、进乡村”工程总体目标是：用2～3年的时间，使全市所有乡镇（街道）、村（社区、居委会）的科普工作做到“五有”，即有组织、有队伍、有设施、有经费、有活动。

关于市级学会组织建设问题的探讨

《学会组织通则》明确规定学会“是中国共产党领导下的科学技术工作者学术性群众团体”。从我国国情出发,学会组织建设应坚持(一)学会必须成为名付其实的科协领导下的学术性群众团体;(二)最大难度和机动灵活地开展横向联系,从整个社会需要的高度来发挥智力优势;(三)

建好科技之家 促进科技兴企

鞍山市自来水总公司是国家大型二类企业，现有职工2871人，各种专业技术人员451人。总公司科协成立于1989年4月，现有会员323人，其中中高级以上职称241人，总公司科协委员21人，下设组宣部、学术部、咨询部、财务部及13个分会和8个小组。多年来，总公司科协坚持民主办会方针，以“建家”为基础，以“讲、比”活动为主线，团结和带领广大科技工作者，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科学普及、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。

立山区达标了

3年来，鞍山市立山区科协深入开展创建活动，有力地促进了全区物质文明和精神文明建设，达到了全国生产资料示范城区标准。2004年11月，被中国科协命名为全国科普示范城区。在创建达标过程中他们重点抓了以下几点：

开展“讲、比”活动 弘扬爱国爱企

“讲理想、比贡献”竞赛活动起始于上世纪八十年代，这项群众性的科技活动，在马鞍山市开展已近二十年了，这项活动开展的本身就是对科协工作尤其是企业科协工作的一个创新。它不仅对提高企业的经济效益和社会效益，推动企业的技术进步和技术创新发挥了不可低估的作用，更重要的是对团结、带领广大科技人员发挥聪明才智、体现科技人员自身价值起到了积极的推动作用。

开展自主创新建设为企业注入强大的活力和动力

中国冶金建设集团鞍山焦化耐火材料设计研究总院科协成立于1983年。2004年10月由原中国冶金建设集团鞍山焦化耐火材料设计研究总院改制组建成中冶焦耐工程技术有限公司（简称“中冶焦耐”），保留了科协组织。公司是以工程设计为基础，以工程总承包为主业，具备工程项目设计、采购、建设（EPC）总承包能力，具有法人治理结构健全、经营方式国际化、业务范围多元化、技术装备现代化、项目管理科学化的大型工程公司。