加强文化遗产保护传承利用 打造红色鞍钢鲜明企业文化

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视文化遗产保护传承工作,强调“全面提升文物保护利用和文化遗产保护传承水平”,“让更多文物和文化遗产活起来”。作为“共和国钢铁工业的长子”“新中国钢铁工业的摇篮”,鞍钢在近百年恢复建设和改革创新发展历程中,积淀形成了丰富的红色文化遗产。站在新的起点上,我们必须担负起新的文化使命,保护好、管理好、运用好鞍钢红色文化遗产,使其绽放新的时代光彩,厚植文化底蕴底色,打造具有鞍钢特色的红色钢铁文化,为加快推动新鞍钢高质量发展、建设世界一流企业注入强大文化力量。

积极应变主动求变--鞍钢集团探索全媒体时代新闻发布新路径新模式

鞍钢深入贯彻习近平总书记关于新闻奥论工作重要论述,针对全媒体时代舆论生态、媒体格局、传播方式的深刻变化,积极应变,主动求变,进一步完善新闻发布制度、路径、模式。围绕鞍钢首季开门红和鞍本重组整合融合半年业绩宣传内容,4月15日,鞍钢召开新闻媒体沟通会。这是鞍钢首次以新闻媒体沟通会的形式主动回应社会关切、展现高质量发展新鞍钢的创新之策,也是鞍钢壮大宣传声势、掌握宣传主导的实践探索,提高了新闻发布的及时性、生动性、精准性,打造了官方权威话语体系,讲好央企故事,展现央企担当。

新时代鞍钢宪法理论与实践创新的研究与应用

进入新时代,鞍钢集团党委认真组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,利用红色资源开展党史学习教育,深刻理解毛主席批示的鞍钢宪法在新时代的理论意义和实践意义,推动鞍钢高质量发展.

“为工业中国而斗争”之“三大工程”

1953年10月27日下午,鞍钢无缝钢管厂试轧现场一片紧张忙碌,调度室两台子母钟哒哒作响,40多部电话不停地传达着指令,变电所、主电室、油库的工人们眼睛紧紧町着仪器仪表,加热工烧上了试轧的管坏,轧钢工调整好轧机,一切准备就绪……此时,无缝钢管厂的干部工人、鞍钢公司的领导和苏联专家都怀着激动、兴奋和焦急的心情等待着新中国第一根无缝钢管的诞生。2点20分,当第一根火红的无缝钢管顺利轧制成功后,人群中瞬间爆发出一片欢呼声:“成功了,我们成功了,我国第一根无缝钢管轧制成功了!”人群开始沸腾,欢呼雀跃,有的相互拥抱庆贺,有的激动地流下了热泪。

"为工业中国而斗争"之"伟大的开端"

鞍钢博物馆简介鞍钢博物馆是反映新中国钢铁工业发展历程和共和国钢铁工业长子鞍钢发展奋斗之路的红色工业博物馆.总占地面积67600平方米,其中博物馆面积12600平方米,钢铁主题公园55000平方米.博物馆主体建筑是在闲置的1955年烧结厂房上改建而成,并移迁昭和制钢所老一号高炉,形成独特的红色工业人文景观.2014年12月落成,免费向社会公众开放.

“156项工程”与新型工业化专题座谈会专家发言摘编

“156项工程”是新中国工业的奠基,彰显了克难奋进的中国精神。7月26日,由工业和信息化部工业文化发展中心、中华人民共和国国史学会联合主办,中国社会科学院经济研究所协办,京东方科技集团承办的“156项工程”与新型工业化专题座谈会,在原北京电子管厂旧址举行。来自全国13所科研机构及高校、5家文化单位、8家“156项工程”代表企业及部分省市工信部门的专家学者参加会议,围绕“156项工程”的历史贡献和当代价值、“156项工程”工业遗产和工业文化传承创新进行深入交流。

心系国之大者 展现长子担当——书写高质量发展新鞍钢建设新篇章

鞍钢,新中国钢铁工业开始的地方。它是中央直接管理的国有特大型企业,是“共和国钢铁工业的长子”“新中国钢铁工业的摇篮”,是鞍钢宪法的诞生地,是英模辈出的地方。鞍钢发展历程堪称“中国工业奋起的缩影”。

抓好抓实“四学” 提高党委理论学习中心组学习质量

党委中心组学习是我们党在不断加强马克思主义理论教育的实践中创造的一条重要经验,是提高党员领导干部理论素养和执政能力的一项重要举措。面对新时代、新任务、新要求,如何把党委理论学习中心组"学理论、议大事、转观念、出思路、建班子"的重要功能作用发挥好,切实提高党委理论学习中心组学习质量,重点应把握好领导带头学、集体研讨学、丰富方式学、联系实际学这"四学"关键环节。一、抓好领导带头学,用力学、用心悟、用情讲人不率则不从,身不先则不信。

选树鞍钢楷模 唱响时代旋律 培育核心价值观的精神高地

社会主义核心价值观三个层面的内容,既彰显了共产党人应有的高尚精神追求,又体现了党员干部应有的高洁生活情趣,为推进思想建党、不断加强党员干部的理想信念建设和党性修养提供了丰富的道德滋养和坚实的思想保证。2016年,鞍钢集团党委开展了首届'鞍钢楷模'评选表彰活动,选树宣传了20名鞍钢楷模,打造了新的精神高地,在鞍钢内外产生了广泛影响。

发挥思想政治工作“生命线”作用 凝聚起保生存求发展的强大正能量

当前,钢铁行业处于"冰冻期",鞍钢集团生存发展面临史无前例的巨大挑战。在这种形势下,发挥好思想政治工作"生命线"作用,凝聚起保生存求发展的强大正能量,具有极其重要的现实意义。2015年末,鞍钢集团党委召开了思想政治工作推进大会,出台了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的指导意见》,建立了党建思想政治工作研究会,安排部署了做好新常态下职工思想政治工作的工作目标和主要任务。

打好主动仗 下好一盘棋 画好同心圆 鞍本重组企业文化融合工作见成效

2021年,鞍钢本钢重组。这是我国钢铁工业发展史上的一重要里程碑,重组后的新鞍钢也成为了国内第二、世界第三大钢铁企业集团。企业重组,文化先行。文化融合作为国企重组成功的保障及主要的检验标准,其核心地位不言而喻。为此,从鞍本重组工作开启,本钢就坚持在“融”“容”二字上下功夫,以“打好主动仗”“下好一盘棋”“画好同心圆”的整合融合首年全链条工作举措,为鞍本战略性重组和专业化整合提供文化支撑。