国有企业党建融入企业文化的创新理路——以鞍钢集团公司为例

围绕国有企业党建近年来遇到的新情况、新问题,以鞍钢集团的成功经验为例,透视国有企业党建融入企业文化的创新理路。本文通过总结鞍钢集团将企业党建融入企业文化新路径、新方法和新机制,归纳了其典型经验,以期为其他国有企业提供可借鉴的依据。

讲政治 讲责任 讲故事 讲使命——鞍钢集团强化疫情防控舆论引导的实践

疫情防控期间,习近平总书记对加强舆论引导工作做出了重要指示。鞍钢集团把做好疫情防控的舆论引导工作,作为国有企业的使命责任。牢牢掌握新闻舆论的领导权、管理权、话语权,弘扬主旋律、传播正能量,为打赢疫情防控阻击战提供强大的舆论支持。一、鞍钢集团疫情防控舆论引导的背景(一)习近平总书记和党中央对疫情防控期间舆论引导提出了明确要求。习近平总书记和党中央高度重视舆论引导工作,就强化疫情防控舆论引导工作做出重要部署.

鞍钢集团舆情管控的探索与实践

一、鞍钢集团舆情管控的背景(一)中央对舆情管控提出新要求。党的十八大以来,中央对新闻舆论工作高度重视。习近平总书记就新闻舆论工作发表了一系列重要讲话,强调指出,'新闻舆论工作是党的一项极端重要的工作';'必须从党的工作全局出发把握党的新闻舆论工作,做到思想上高度重视、工作上精准有力'。中共中央办公厅下发《关于全面推进政务公开工作的意见》,明确要求'对涉及本地区本部门的重要政务舆情、媒体关切、突发事件等热点问题,要按程序及时发布权威信息,讲清事实真相、政策措施以及处置结果等,认真回应关切'。

学习邢贵彬的“责任心、敬业身、两袖清”

透过邢贵彬事迹的表蒙，我们看到的是他那强烈的责任意识。正如邢贵彬所说：“有些问题，你看到，他也看到了，可就是总得不到解决。这就是一个责任心的问题。责任心强，你就敢负责任，只有敢负责任，才有可能解决问题。”

继承创新鞍钢文化 引领企业振兴发展

企业创造文化,文化成就企业。鞍钢集团公司坚持继承发扬中华优秀传统文化和企业在建设发展中形成了丰厚的文化,打造了新时期极具特色的企业文化,为鞍钢集团发展提供更基本更深沉更持久的保障和动力。一、传承文化基因。

做好宣传思想工作 确保改革平稳顺行

今年初以来,钢材价格指数止跌回升,钢铁行业市场形势有所好转,但受产能释放随市场好转而明显加快、原燃材料价格上涨、资金紧张等因素影响,钢铁企业的生产经营形势仍然不容乐观。企业要保生存、求发展,就要不断地推进改革创新。鞍钢集团公司党委高度重视做好深化改革过程中的宣传思想工作,不断加强宣传思想工作的穿透力、引导力、说服力、保障力,维护了鞍钢稳定大局,推动了扭亏脱困工作顺行。

在草明百年诞辰纪念座谈会上的发言

尊敬的各位作家、各位老师，大家上午好!作为鞍钢集团的代表，非常荣幸能够应邀参加草明百年诞辰纪念座谈会。在此我想谈两点突出感受：第一点，草明仍是咱鞍钢人草明同志曾以鞍钢第一炼钢厂党委副书记的身份，直接投身到新中国钢铁工业的恢复建设事业中。凭借着对企业生产的了解和与工人群众打成一片的情感，她创作出了堪称我国工业题材文学代表作的《乘风破浪》。

以学习型党组织建设引领创新型企业发展

推进学习型党组织建设，是加强国有企业党的建设的客观要求。也是促进企业科学发展的迫切需要。鞍钢作为中央企业和国家首批创新型企业试点单位，在推进学习型党组织建设中．坚持用党的基本理论和现代科技知识武装广大党员和职工，把学习型党组织建设同学习创新型企业建设有机结合起来，以学习型党组织建设助推学习创新型企业建设，大力提升职工队伍素质，不断增强企业核心竞争力，为实现鞍钢科学发展提供了精神动力、智力支持和思想保证。

善用互联网+传播 提升企业与行业形象

互联网的裂变式发展对钢铁企业的影响是全方位的、深层次的。随着中国经济进入'新常态',钢铁行业产能严重过剩,钢铁企业的舆论环境更为复杂和严峻。鞍钢集团充分运用互联网+新技术,积极创新传播方式,占领信息传播制高点,塑造和传播鞍钢集团先进、绿色、实力的品牌形象。

选树时代典型 推动核心价值观落地生根

选树符合时代发展要求、引领社会风尚的先进典型,对于推进社会主义核心价值观落地生根,有着极其重要的现实意义。鞍钢集团公司继承优良传统,坚持不懈地精心培育、大力宣传、深入学习先进典型,为践行社会主义核心价值观、实现中华民族伟大复兴的中国梦集聚了强大正能量。一、鞍钢集团选树时代典型的主要做法(一)牢记使命责任,长期培育选树典型树立'既出钢材又出人才'的观念,高度自觉抓好典型。思想认识到位,是做好典型选树工作的前提。