紧扣“四个把握”为新攀钢建设培育青年强企一代

攀钢团委在上级团组织和攀钢党委的正确领导下,推动党的二十大精神和团的十九大工作部署在攀钢共青团落实落地,围绕新鞍钢和新攀钢建设战略任务,团结带领7400余名攀钢青年坚守“钢铁报国、制造强国”的理想,奋战在推进新时代钢铁工业高质量发展的最前线,共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度得到明显提升,先后荣获“全国五四红旗团委”“全国青年文明号”“全国安全生产示范岗”“全国青年岗位能手”“全国钢铁行业青安杯竞赛先进单位”等省部级及以上先进青年集体104个、先进青年个人81人。

运用“1-6”工作法规范党支部建设——攀钢集团党委提升党支部组织力的探索实践

攀钢集团有限公司(以下简称“攀钢”)是党中央为改变我国钢铁工业布局、开发攀西资源、建设大三线决策建设的特大型钢铁钒钛企业集团。历经半个多世纪“艰苦奋斗、勇攀高峰”,攀钢已发展成为全球第一的产钒企业,是我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业,也是我国重要的汽车用钢、家电用钢、特殊军工钢生产基地。

构建1234工作体系 推动思想政治工作深度融入生产经营管理实践

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出的政治优势.在推动企业高质量发展进程中,思想政治工作不可或缺,必须牢牢守护和发展好这条"生命线".近年来,鞍钢集团攀钢集团有限公司党委(以下简称攀钢党委)坚持深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述精神,聚焦企业高质量发展中心任务,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,积极构建"1234"思想政治工作体系,推动思想政治工作深度融入生产经营管理,一年来,在钢铁行业形势急剧下行的情况下,攀钢持续保持盈利,干部职工精神状态上佳,实现了同向发力同频共振.

以“七个第一课”为抓手打造廉洁文化品牌 推动廉洁教育穿透力不断提升的探索与实践

加强新时代廉洁文化建设,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,是习近平总书记一以贯之的重要思想,是新时代全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的理念、思路和工作方向。作为党和国家为开发攀西资源、改变我国钢铁工业布局、建设大三线而发展起来的特大型钒钛钢铁企业集团,攀钢党委深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,持之以恒推进廉洁文化建设,以“七个第一课”为抓手打造廉洁文化品牌,教育引导广大党员干部增强拒腐防变能力,把崇廉尚廉内化为精神追求、外化为自觉行动,推动廉洁教育穿透力不断提升,推动企业形成风清气正的政治生态和经营环境。

全面落实“三抓三改三提升” 以大抓基层党建新成效推动企业高质量发展

习近平总书记指出:“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’,不能出现断头路”。攀钢是一家由党中央决策,举全国之力建设发展起来的全国最大“三线建设企业”。近60年来,攀钢党委始终牢记开发攀西战略资源国家使命,把抓基层打基础摆在突出位置,推动各项改革措施落到基层,把力量和资源充实到基层,在应对各类风险挑战中充分彰显了党的组织优势和组织力量。