浅谈人力资源管理在国有企业中重要性

人力资源管理是企业核心竞争力。应建立高效的人力资源平台，树立创新人力资源管理理念。

谈有效激励企业员工

运用有效的方法和手段最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现，是人力资源管理中主要的课题。本文论述了有效激励的作用、有效激励应注意的问题，提出了如何进行有效激励的措施。