韩国劳动者和企业面对老龄化的态度及应对措施：主要行业比较分析

老龄化正在改变就业市场的性质是所有人的共识。本文尝试全方位地去了解韩国与此相关的基本现状,着眼于在制定针对老年人的雇佣政策时,劳动者和企业目前的想法、正在采取哪些应对措施、整体的倾向性如何。本研究将劳动力的老龄化及与其相关的应对政策分成了四大主题进行探讨,即对老年人以及老龄化现象的认识和态度;对退休制度和延长退休年龄的态度与反应;“最高工资制”的态度与导入方案;如何利用老龄劳动力。针对这些主题,了解生产一线的劳资各方有怎样的认识和反应,对制定针对老龄化的政策及预见其效果,具有一定的参考价值。