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韩国高级公务员人事管理制度改革
被引量:
4
1
作者
李方武
《中国人才》
北大核心
2007年第5期52-53,共2页
自2005年1月中日韩人事行政合作机制建立以来,中日韩三国人事部门积极开展了形式多样、内容丰富的合作活动。2006年7月,中日韩人事部门司局长会议商定,为加强相互学习、借鉴,促进合作的务实发展,三方将交换发表有关人事行政改革动向的...
自2005年1月中日韩人事行政合作机制建立以来,中日韩三国人事部门积极开展了形式多样、内容丰富的合作活动。2006年7月,中日韩人事部门司局长会议商定,为加强相互学习、借鉴,促进合作的务实发展,三方将交换发表有关人事行政改革动向的文章。为此,本刊刊登韩国、日本提供的有关文章各一篇,文章由人事部国际交流与合作司翻译。
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关键词
人事管理制度改革
高级公务员
韩国
合作活动
人事行政
人事部门
中日韩
机制建立
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职称材料
题名
韩国高级公务员人事管理制度改革
被引量:
4
1
作者
李方武
机构
韩国高级公务员支援团
出处
《中国人才》
北大核心
2007年第5期52-53,共2页
文摘
自2005年1月中日韩人事行政合作机制建立以来,中日韩三国人事部门积极开展了形式多样、内容丰富的合作活动。2006年7月,中日韩人事部门司局长会议商定,为加强相互学习、借鉴,促进合作的务实发展,三方将交换发表有关人事行政改革动向的文章。为此,本刊刊登韩国、日本提供的有关文章各一篇,文章由人事部国际交流与合作司翻译。
关键词
人事管理制度改革
高级公务员
韩国
合作活动
人事行政
人事部门
中日韩
机制建立
分类号
D731.26 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
韩国高级公务员人事管理制度改革
李方武
《中国人才》
北大核心
2007
4
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