对困难企业党风和廉洁文化建设的思考

论述了韩城局困难企业开展廉洁文化建设存在的困难、采取的措施和办法。

浅议国有煤炭企业案件检查工作

针对纪检部门的基本职能,阐述了国有煤炭企业基层单位案件检查中存在的问题,并提出了相应的解决途径。

国有煤炭企业执行力问题浅析

对国有煤炭企业,由于执行上级决策、部署、制度等方面存在"严不起来,落实不下去"的问题,而影响到企业正常的生产安全、经济活动和矿区发展的现象,以及"严不起来、落实不下去"的主要表现、产生原因、解决途径作了简要分析。

对国有煤炭企业激励机制建设的思考

分析了当前国有煤炭企业激励机制存在的几个主要问题,从四个方面论述了如何在国有煤炭企业建立完善科学的激励机制。

对治理煤炭企业区队虚报截留克扣职工工资奖金问题的思考

随着煤炭企业改革调整的深入，以人为本，维护职工利益。构建和谐矿区，促进企业稳定有序发展成为全体员工奋斗的目标。但在企业改革发展过程中，基层区队存在着虚报、截留、克扣职工工资奖金等一些不正之风和腐败现象，严重侵害了职工及企业的利益，削弱了基层管理水平，影响了区队的团结和稳定。