退市后股权激励对策

退市，从创始人和股东角度通常看到的是机会和机遇。但是如果没有充分的沟通，从员工的角度可能看到的更多是公司的不确定性，心态比较波动。因此，尽快推出新的激励方案对传递公司的战略，推动公司再上市，以及稳定人心都是一个非常重要的沟通手段。

股市癫狂员工持股需谨慎

《关于上市公司实施员工持股计划试点的捐导意见》颁布至今．很多上市公司推出了员工持股计划，既包括大型企业如中国平安、民生银行等，也有迪安诊断、海南海药、雪迪龙等多家小市值公司，一些公司甚至放弃了股权激励计划改为做员工持股。

险企员工持股妙招

2015年7月，中国保监会发布《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》，一时间险企员工持股成为市场热议。此次保监会的通知亮点很多。首先。能实施员工持股的公司的条件相对宽松，适用范围因此比较广。耍求是“连续经营3年以上，员工持股计划实施最近1年公司盈利”，“上年末以来分类监管评价为B类或以上”。