编制我区十三五卫生和计划生育事业发展规划的实践体会

科学编制"十三五"卫生和计划生育事业发展规划是区域卫生和计生事业快速发展的基础。文章采用系统调查、分析和前期研究,并进行上下反复征求社会各界意见等方式,立足基础数据支撑、瞄准群众需求、解决区情短板,从而阐明了重点任务落实措施等要点。通过编制规划实践,感悟到规划要体现指导性、务实性、支撑性、系统性、可行性和法律刚性。

北京市顺义区家庭医生签约服务现状分析与对策思考

随着医药卫生体制改革的深入推进,进一步发挥基层医疗机构中家庭医生的守门人作用,对于实现基层首诊、分级诊疗、双向转诊,建立"小病在社区、大病到医院、康复回社区"的就诊格局有着深远的意义。文章基于当前国家医药卫生体制改革背景之下,讨论和分析顺义区家庭医生签约服务的现状和存在问题,进行深入思考并提出科学合理的应对之策,旨在为政府部门进一步推进和完善家庭医生签约服务、制定相关政策提供科学的依据。

深化医院管理体制多元改革 创建我区特色医疗服务体系

介绍了北京市顺义区进行医院体制多元化改革的做法和特色医疗服务体系的构建过程。通过引入优质资源、引导资源下沉、建立区内外合作发展以及政府与社会资本合作办医等方式,顺义区在医院管理体制、机制改革和分级诊疗服务体系建设中取得了明显成效,使顺义区特色医疗服务体系初具规模。

新政策下民营医院发展的思考与建议

文章根据我国民营医院发展现状及民营医院专科发展情况,结合国家及相关部门近年来出台的系列新政策,进行了政策优势、挑战及发展机遇的分析,围绕民营医院与医疗联合体、特色专科、人才、市场服务需求、社会责任担当、日间手术等进行了系统思考,并提出了行动建议。

托管模式下医学复合型青年人才评价体系探讨

目前基层医院的临床应用型人才培养模式早已不能顺应医院的发展需求,要想使人才能够符合医院发展,必须去努力地创造适合时代发展的培养模式,培养一批复合型青年人才为医院所用,所以多样化复合型人才培养成为了目前最值得探讨的培养模式。因此,建立一套符合现阶段我国基本国情,而又科学、客观、全面的医学复合型青年人才评价指标体系,就成了医学科研管理工作中一项基础且必要的工作。

政务督查对我区医药分开综合改革任务落实的促进及思考

政务督查是推动卫生计生部门政务工作、落实领导决策的重要手段和方法。为确保医药分开综合改革的顺利实施,北京市顺义区卫生和计划生育委员会通过政务督查来推动、促进医药卫生体制改革的落实与完善,取得了初步成效并发现一些问题,如存在思路不清、重点不明,眉毛胡子一把抓的现象;做事轻浮并流于形式;服务手段单一且整改缺乏新意;提升服务机制尚不完善等。此外,还根据督查中获得的经验和发现的问题提出了相应的对策建议。

北京市某区整合型医疗服务体系模式探讨

本文介绍了北京市某区通过采取托管、兼并、公私合作及协同配合等方式开展的区域医疗服务体系整合,初步建立并完善了现代医院治理结构、多元投入和区域协同配合机制,创建了具有区域特色的新型医疗服务体系,快速推动了该区域卫生事业的发展。针对整合中存在的问题,提出要构建覆盖全生命周期的医疗服务体系整合策略,进一步完善整合建设规划、建立效果评价体系,对区域整合医疗服务体系建设提供全过程的保障。