实验室人力资源的管理

俗话说:"物尽其用,人尽其才!",这是句包含着深刻的管理人才,尊重知识的社会管理学。从中我们可以联想得到,实验室要发展、做大做强,甚至成为世界上顶尖的实验、研发中心,那么对人力资源的管理如何有效地进行,保持人员的稳定性,充分调动,发挥科技人员、管理人员、监督人员的主观能动性就尤显得重要,为此,本刊编辑部邀请了顺德出入境检疫局工业产品实验室副主任马青先生谈一下其在这方面的管理心得和体会,叙述如下:

深油炸锅、平底煎锅在发热和非正常工作试验中存在的问题及解决方法

深油炸锅和平底煎锅是欧美地区国家常用的烹调用家用电器。其功率一般都比较高,一般在1000W以上,高的甚至到了2000W。因此,其工作时发热量是相当大的。在做出口产品型式试验时,因部分产品存在设计和结构上的问题,导致在做标准11章发热和19章非正常工作试验时,温升超出限值,存在安全隐患。本文在此提出这些问题,并提出解决方法以供参考。

如何科学合理制定厨房器具的工作时间

本文对厨房器具出现的一些常见问题进行了探讨,阐明了一些标准中需要注意的内容,对因说明书中工作时间不合理引起不合格的问题提出了一些解决方案。