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北京市安全文化示范企业创建经验连载——安全文化的土壤在基层
被引量:
1
1
作者
吴婷婷
王阳
+1 位作者
郑羽莎
张玲
《劳动保护》
2020年第7期46-48,共3页
安全文化不是"高大上"的概念,而是可以从基层员工身上体现出来的"草根"精神,他们对安全工作重要性的认识和态度,以及由此表现出来的安全行为方式,就是企业安全文化的最重要表现。因此安全文化的培养必须着眼于基层...
安全文化不是"高大上"的概念,而是可以从基层员工身上体现出来的"草根"精神,他们对安全工作重要性的认识和态度,以及由此表现出来的安全行为方式,就是企业安全文化的最重要表现。因此安全文化的培养必须着眼于基层,也必须依靠基层,基层是安全文化茁壮成长的土壤。以下两家企业在安全文化建设中抓住了基层这个关键,事半功倍。
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关键词
创建经验
基层员工
安全文化建设
企业安全文化
示范企业
茁壮成长
事半功倍
北京市
原文传递
题名
北京市安全文化示范企业创建经验连载——安全文化的土壤在基层
被引量:
1
1
作者
吴婷婷
王阳
郑羽莎
张玲
机构
北京公交集团第五客运
分公司
安保
部
首发路产分公司安全保卫部
北京市应急管理宣传教育中心
《劳动保护》杂志社
出处
《劳动保护》
2020年第7期46-48,共3页
文摘
安全文化不是"高大上"的概念,而是可以从基层员工身上体现出来的"草根"精神,他们对安全工作重要性的认识和态度,以及由此表现出来的安全行为方式,就是企业安全文化的最重要表现。因此安全文化的培养必须着眼于基层,也必须依靠基层,基层是安全文化茁壮成长的土壤。以下两家企业在安全文化建设中抓住了基层这个关键,事半功倍。
关键词
创建经验
基层员工
安全文化建设
企业安全文化
示范企业
茁壮成长
事半功倍
北京市
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
北京市安全文化示范企业创建经验连载——安全文化的土壤在基层
吴婷婷
王阳
郑羽莎
张玲
《劳动保护》
2020
1
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