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不同视角下北京市乡村医生队伍建设质性研究
被引量:
4
1
作者
马力
贾东梅
+5 位作者
董屹
姜悦
王晓燕
彭迎春
李娜
王晨
《中华医院管理杂志》
CSCD
北大核心
2017年第3期194-197,共4页
目的探讨不同视角下北京市乡村医生队伍建设问题。方法抽取北京市H区3个乡镇的村干部、乡村医生和村民共84人进行访谈,了解现有乡村医生队伍构成、乡村医生人选确定方式与流程以及对于乡村医生队伍建设的建议等情况。结果76.19%的访...
目的探讨不同视角下北京市乡村医生队伍建设问题。方法抽取北京市H区3个乡镇的村干部、乡村医生和村民共84人进行访谈,了解现有乡村医生队伍构成、乡村医生人选确定方式与流程以及对于乡村医生队伍建设的建议等情况。结果76.19%的访谈对象选择本村人作为新乡村医生的人选,而诊疗能力、地缘关系和服务态度是决定乡村医生能否留得住的前3位因素;60.71%的访谈对象认为村委会应该在乡村医生选聘过程中具有决定权。在乡村医生队伍建设方面,老乡村医生重视养老保障,新乡村医生更重视培训机会。结论确定新乡村医生人选时,诊疗能力最重要,不宜因追求地缘关系而降低准入标准。应充分发挥村委会和村民代表大会的监督与管理作用,并对乡村医生采取不同的激励措施,以巩固乡村医生队伍。
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关键词
北京市
乡村医生
队伍建设
质性研究
原文传递
京郊乡村医生服务状况和岗位胜任力调查
被引量:
12
2
作者
贾东梅
马力
+5 位作者
李娜
王晨
董屹
彭迎春
刘兰秋
齐韶涵
《中华全科医师杂志》
2018年第2期104-108,共5页
目的了解北京某郊区乡村医生服务状况和岗位胜任力情况。方法采用目的性抽样法抽取北京市怀柔区3个乡镇的村干部21名、乡村医生21名和村民42名进行访谈和非参与式实地观察,从基本公共卫生服务、基本医疗服务、综合管理能力、职业责任...
目的了解北京某郊区乡村医生服务状况和岗位胜任力情况。方法采用目的性抽样法抽取北京市怀柔区3个乡镇的村干部21名、乡村医生21名和村民42名进行访谈和非参与式实地观察,从基本公共卫生服务、基本医疗服务、综合管理能力、职业责任感与医患沟通能力几个方面了解乡村医生服务状况及岗位胜任力。结果21个村卫生室均能协助乡镇卫生院开展基本公共卫生服务,其中高血压管理(100.0%)、糖尿病管理(100.0%);11个(52.4%)开展预防接种服务;3个(14.3%)不提供家庭医生式签约服务;18名(85.7%)村医选择协助乡镇卫生院提供签约服务,但并不了解家庭医生签约式服务需提供的具体服务项目。基本医疗服务方面,21个村卫生室中开展较好的包括常见病诊断与鉴别诊断(19个,90.5%)、家庭出诊(18个,85.7%)、血压呼吸脉搏检查(15个,71.4%),但对于外伤处理、换药操作、皮下注射、静脉输液等基本医疗服务开展相对较少;42名村民对基本医疗服务状况进行满意度评价,其中排名前3位的分别是服务态度(4.14分)、服务时间(3.98分)和服务质量(3.66分),排名后3位的分别是设备设施、药品种类及数量和就诊环境。综合管理能力方面,在危急重症患者的处理上,7名(33.3%)村医选择不进行初步现场急救并让患者自行转诊,5名(23.8%)村医进行初步现场急救后让患者自行转诊;在医生发展提升能力方面,有5名(23.8%)村医、18名(42.9%)村民和9名(42.9%)村干部认为村医年龄大了不再有提升能力的必要。21名村医(100.0%)、21名村干部(100.0%)、34名(81.0%)村民表示村医具有很高的职业责任感和医德,医患沟通能力很强。结论乡村医生普遍存在诊疗能力和医疗服务质量有待提高、综合管理能力差、提升空间有限等问题。需针对乡村医生岗位胜任力现状采取综合措施,加强其岗位胜任力建设。
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关键词
乡村医生
专业能力
质性研究
原文传递
题名
不同视角下北京市乡村医生队伍建设质性研究
被引量:
4
1
作者
马力
贾东梅
董屹
姜悦
王晓燕
彭迎春
李娜
王晨
机构
首都医科大学
附属北京天坛医院
首都医科大学
全科医学与继续教育
学院
首都医科大学公共卫生与管理学院
出处
《中华医院管理杂志》
CSCD
北大核心
2017年第3期194-197,共4页
基金
首都卫生管理与政策研究基地重点项目(2016JD02)
首都卫生管理与政策研究基地重大项目(2016JD01)
文摘
目的探讨不同视角下北京市乡村医生队伍建设问题。方法抽取北京市H区3个乡镇的村干部、乡村医生和村民共84人进行访谈,了解现有乡村医生队伍构成、乡村医生人选确定方式与流程以及对于乡村医生队伍建设的建议等情况。结果76.19%的访谈对象选择本村人作为新乡村医生的人选,而诊疗能力、地缘关系和服务态度是决定乡村医生能否留得住的前3位因素;60.71%的访谈对象认为村委会应该在乡村医生选聘过程中具有决定权。在乡村医生队伍建设方面,老乡村医生重视养老保障,新乡村医生更重视培训机会。结论确定新乡村医生人选时,诊疗能力最重要,不宜因追求地缘关系而降低准入标准。应充分发挥村委会和村民代表大会的监督与管理作用,并对乡村医生采取不同的激励措施,以巩固乡村医生队伍。
关键词
北京市
乡村医生
队伍建设
质性研究
Keywords
Beijing
Rural doctors
Team building
Qualitative research
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
京郊乡村医生服务状况和岗位胜任力调查
被引量:
12
2
作者
贾东梅
马力
李娜
王晨
董屹
彭迎春
刘兰秋
齐韶涵
机构
首都医科大学
全科医学与继续教育
学院
首都医科大学
附属北京天坛医院全科医学科
首都医科大学
附属北京天坛医院院长办公室
首都医科大学公共卫生与管理学院
出处
《中华全科医师杂志》
2018年第2期104-108,共5页
基金
首都卫生管理与政策研究基地重点项目(2016JD02)
首都卫生管理与政策研究基地重大项目(2016JD01)
文摘
目的了解北京某郊区乡村医生服务状况和岗位胜任力情况。方法采用目的性抽样法抽取北京市怀柔区3个乡镇的村干部21名、乡村医生21名和村民42名进行访谈和非参与式实地观察,从基本公共卫生服务、基本医疗服务、综合管理能力、职业责任感与医患沟通能力几个方面了解乡村医生服务状况及岗位胜任力。结果21个村卫生室均能协助乡镇卫生院开展基本公共卫生服务,其中高血压管理(100.0%)、糖尿病管理(100.0%);11个(52.4%)开展预防接种服务;3个(14.3%)不提供家庭医生式签约服务;18名(85.7%)村医选择协助乡镇卫生院提供签约服务,但并不了解家庭医生签约式服务需提供的具体服务项目。基本医疗服务方面,21个村卫生室中开展较好的包括常见病诊断与鉴别诊断(19个,90.5%)、家庭出诊(18个,85.7%)、血压呼吸脉搏检查(15个,71.4%),但对于外伤处理、换药操作、皮下注射、静脉输液等基本医疗服务开展相对较少;42名村民对基本医疗服务状况进行满意度评价,其中排名前3位的分别是服务态度(4.14分)、服务时间(3.98分)和服务质量(3.66分),排名后3位的分别是设备设施、药品种类及数量和就诊环境。综合管理能力方面,在危急重症患者的处理上,7名(33.3%)村医选择不进行初步现场急救并让患者自行转诊,5名(23.8%)村医进行初步现场急救后让患者自行转诊;在医生发展提升能力方面,有5名(23.8%)村医、18名(42.9%)村民和9名(42.9%)村干部认为村医年龄大了不再有提升能力的必要。21名村医(100.0%)、21名村干部(100.0%)、34名(81.0%)村民表示村医具有很高的职业责任感和医德,医患沟通能力很强。结论乡村医生普遍存在诊疗能力和医疗服务质量有待提高、综合管理能力差、提升空间有限等问题。需针对乡村医生岗位胜任力现状采取综合措施,加强其岗位胜任力建设。
关键词
乡村医生
专业能力
质性研究
Keywords
Rural doctors
Professional competence
Qualitative research
分类号
R192.3 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
不同视角下北京市乡村医生队伍建设质性研究
马力
贾东梅
董屹
姜悦
王晓燕
彭迎春
李娜
王晨
《中华医院管理杂志》
CSCD
北大核心
2017
4
原文传递
2
京郊乡村医生服务状况和岗位胜任力调查
贾东梅
马力
李娜
王晨
董屹
彭迎春
刘兰秋
齐韶涵
《中华全科医师杂志》
2018
12
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