住院医师规范化培训的临床教学探索 以首都医科大学宣武医院胸外科亚专业基地为例

住院医师规范化培训(以下简称住培)制度实施多年来,形成了较为完善的体系,为临床一线输送了大量的人才。2020年9月,《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》印发,提出健全住院医师规范化培训制度。夯实住院医师医学理论基础,强化临床思维、临床实践能力培养;依托现有资源实施毕业后医学教育质量提升工程,加强信息化建设,择优建设一批国家住培示范基地、重点专业基地、骨干师资培训基地和标准化住培实践技能考核基地。

问题导向、全员协作、全程控制、持续改进:首都医科大学宣武医院神经内科质量改进路径

2019年是新中国成立70周年。为了深入贯彻全国宣传思想工作会议和全国卫生健康工作会议精神.按照国家卫生健康委员会关于聚焦“庆祝新中国成立70周年”开展主体宣传的要求,本刊特别开设了“卫生健康事业发展70年巡礼”栏目,对建国70年来我国卫生领域的质量管理政策、方针、法规等变化进行宣传,尤其是对改革开放和党的十八大以及医药卫生体制改革10年以来,相关医疗机构重点科室的发展变化进行报道。本栏目报道对象为第三届中国质量奖及提名奖中医疗机构获奖名单的重点科室。为推进质量发展.建设质量强国,中央批准设立中国质量奖。中国质量奖是中国质量领域的最高荣誉,设中国质量奖和中国质量奖提名奖,每两年评选一次,质量奖名额每次1不超过10个组织和个人,提名奖名额每次不超过90个,旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和为推进质量管理理论、方法和措施创新做出突出贡献的个人。2018年11月2日,由国家市场监督管理总局组织评选的第三届中国质量奖颁奖大会在北京召开,首都医科大学宣武医院成为首个也是目前唯——个荣获中国质量奖的医疗机构。

求真务实,精益求精——记首都医科大学宣武医院麻醉手术科王天龙教授

医学界常流行一句话:手术医生治病,麻醉医生保命。对于高危患者而言,麻醉药物增之一分过深,减之一分则过浅;因此,需要麻醉医生把握针尖上的平衡,在整个围术期为患者的生命护航。王天龙教授从事麻醉工作近30年来,无论是起步时的年轻住院医生,还是现在的麻醉大家,只要是他经治的患者,他始终秉持精益求精、心怀患者生命的敬业精神,救治患者于危重、紧急状态,保证患者安稳度过围术期。

勇攀医学高峰,建设学院型医院——记首都医科大学宣武医院张建教授

张建教授,现任首都医科大学宣武医院院长,第一临床医学院院长,首都医科大学血管外科学系主任,首都医科大学血管外科研究所常务所长。1974年转业到首都医科大学宣武医院工作至今。1987年任外科主治医师,1991年为北京市破格提拔晋升高级职称的12名优秀临床医师之一,1992年6月赴加拿大卡尔格里大学医学院心脏外科中心学习,1996年晋升外科主任医师、教授,2001年担任硕士研究生导师、2003年担任博士研究生导师。1985年任首都医科大学宣武医院党委副书记,1992年12月任首都医科大学宣武医院党委书记,1997年任首都医科大学宣武医院党委书记兼院长。承担本科生课程《外科学》及研究生课程《老年医学》的教学工作。2008年被评为北京市高校教学名师,2009年所引领的外科学教学团队被评为国家级优秀教学团队,2010年承担的本科生课程《外科学》被教育部评为国家级精品课程。主编了国家卫生和计划生育委员会十二五规划教材《老年医学》等13部学术专著。在国内外发表学术论文171篇,获得省部级科技奖5项,承担国家自然科学基金,国家"863"、国家科技支撑计划等重大项目研究,为血管外科和老年病学基础研究作出突出贡献,现任中国医院协会副会长;中国医师协会老年医学医师分会主任委员;中国医师协会健康产业委员会副主任委员;北京医院协会会长等职务。,

不忘初心,医者仁心——记首都医科大学宣武医院血管超声科华扬主任

华扬,女,主任医师,教授,博士生导师。首都医科大学宣武医院血管超声诊断科主任。1983年毕业于首都医科大学医疗系。1991~1995年先后3次前往美国西雅图、达拉斯、洛杉矶、路易斯维尔大学医院进修学习;1996年3月~1997年2月作为访问学者在美国路易斯维尔大学医院进修学习。她编写专著10部,制定指南规范,带领团队完成200余篇专业论文(SCI近20篇),作为主要完成人之一获得市级科研成果奖4项,其椎动脉起始段狭窄评估标准被2017欧洲血管外科血管疾病指南引用,其创立的脑-颈血管超声整体化评估模式作为国家卫健委(原卫计委)脑卒中筛查指导规范向全国推广。她带领团队承担两院院士卒中的筛查工作,培训的进修医生遍布全国,其中不少人成为区域的领军人物等。获得北京市优秀医师称号以及中国医师学会超声医师分会突出贡献奖、中国超声医学工程学会突出贡献专家奖、美国Aaslid颁发的中国脑血管超声突出贡献奖、国家卫健委脑卒中防治工程委员会突出贡献专家奖等荣誉。

在外科技术中彰显人文关怀的领航者——记首都医科大学宣武医院孙家邦教授

孙家邦,男,教授,主任医师,博士生导师。1936年12月生,辽宁人。1960年毕业于北京医学院医疗系,原中华医学会外科学分会常委,胰腺学组副组长,北京市医疗事故鉴定委员会外科系统副组长,现为中华医学会咨询专家委员会专家,中华医学会胰腺学组顾问,劳动及社会保障部药审专家和制定劳动能力鉴定标准(GB)专家,中央保健会诊专家。任《中华外科杂志》、《中华肝胆外科杂志》、《中国实用外科杂志》、《中国营养》等10余家期刊的编委、资深编委或顾问。1991年获国务院特殊津贴。50余年来一直从事腹部外科的临床与科研工作,并积累了丰富的经验,尤其在胰腺癌和重症胰腺炎的诊断与治疗方面有着深入的研究。其中胰腺癌的诊断与治疗、经皮经肝胆道穿刺引流术、梗阻性黄疸的基础研究、直肠癌的外科治疗以及重症胰腺炎的诊断与治疗等,多次获北京市、局科技成果奖。在北方最早成立了普通外科监护病房、腹腔镜专业组,建立了设备及技术手段较为齐备的普通外科实验室,使宣武医院普通外科的临床和科研能力始终保持在较高的水平。曾参加编写《临床外科学》、《胰腺外科》、《腹腔镜外科》、《外科常见疾病》等著作十余部。发表学术论文170多篇。获国家自然科学基金二等奖1项,北京市科技进步三等奖2项,局级一～三等奖6项。

如何书写叙事医学平行病历——基于首都医科大学宣武医院神经外科的实践

首都医科大学宣武医院在神经外科专科医师规范化培训中,已开展多年平行病历的书写,在教学过程中,通过多种方式指导专科培训医师掌握一定的叙事知识,练习平行病历的写作,要求专科培训医师每月完成一份平行病历,并列入考核中,通过微信平台及书籍出版等形式进行传播,取得了一定的成果。对平行病历书写过程中的注意事项及问题进行了阐述。探讨适合神经外科专科医师规范化培训的平行病历实践模式,使平行病历在神经外科专科医师培训过程中更好地发挥作用,为培养具备人文精神的神经外科专科医师提供探索的方向。

首都医科大学宣武医院区域医疗联合体具体实践与思考分析

介绍"首都医科宣武医院区域医疗联合体"基本现状,以及在具体实践过程中采取的主要措施,并以"宣武医院医联体"运行具体实践为切入点,分析当前医联体发展面临的内、外部难点、要点,同时提出针对性的思考,以期对医联体的发展有所贡献。

首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展实践与思考

培育践行社会主义核心价值观具有重要的时代意义和现实价值。公立医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,是加强公立医院党的建设工作的必然要求,能够保障公立医院综合改革沿着正确的价值目标前进,提升医务人员的医德修养和职业精神,促进和谐医患关系的构建,强化医院文化的软实力。首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,以“和谐”为目标不断促进人文医院建设,以“爱国”为根本忠诚履行社会公益职责,以“敬业”为核心持续加强职业精神建设,以“友善”为举措持之以恒改善医疗服务,取得良好效果。

公立医院党委加强统战工作的实践与思考:以首都医科大学宣武医院为例

公立医院加强统战工作是落实"四个全面"战略布局的有力保障,是党委发挥政治核心作用的必然要求,是促进医院和谐与发展的重要途径。首都医科大学宣武医院党委在统战工作中,构建工作体系,畅通沟通机制,完善培养机制,用好激励机制,夯实团结机制,取得了良好的效果。不断提高认识和重视程度是做好统战工作的前提,与医疗工作相结合是做好医院统战工作的保障,加强党外人士培养使用是做好医院统战工作的关键。

首都医科大学宣武医院在医药分开综合改革中发挥医院党委作用的实践与思考

在医药分开综合改革中发挥公立医院党委作用是加强公立医院党的建设的必然要求,也是落实医药分开综合改革的重要保障。首都医科大学宣武医院党委在医药分开综合改革中积极发挥作用,包括指明改革前进方向、加强思想政治工作、组织动员全员参与、党委领导身先士卒、营造良好改革氛围等,取得了显著效果。加强公立医院党建工作,不断提高认识和重视程度是前提,始终坚持人民主体地位和群众路线是关键,与医院实际相结合是保障。

首都医科大学宣武医院全方位PDCA循环在医院绩效考核的实践探索

首都医科大学宣武医院通过应用PDCA理念,对绩效管理体系的组织架构、绩效考核指标体系、绩效沟通渠道及方式、绩效结果运用与激励等4个方面进行全方位检查分析,找出各个环节的主要问题并进行整改,对绩效管理体系的全过程进行把控,不断提升工作质量和效能。

首都医科大学宣武医院以协同创新引领医院质量管理水平全方位提升

现代医院管理制度要求应充分调动各方面积极性,建立相互协调、相互制衡、相互促进的现代化治理方式。首都医科大学宣武医院历经61年发展,从党政协同、医政协同、基临协同、科教协同、人才协同、文化协同方面发挥各方面主观能动性,创新引领医院质量管理水平全方位提升,取得显著成效。

首都医科大学宣武医院客户服务部在门诊服务流程中的作用探讨

医院客户服务部承担着门诊咨询和导引服务、集中预约大型检查项目、对口支援社区卫生服务中心、随访出院病人、调查门诊病人构成、监测窗口等候时间、岗前培训志愿者服务等工作。客户服务部承担的工作是门诊服务流程的起始点和终止点,是门诊服务流程的对外延伸,是门诊服务流程的反馈,是门诊服务流程的重要补充。

首都医科大学宣武医院学科建设综合评价指标体系10年回顾与思考

学科建设是医院管理的重要内容之一,而学科评价又是学科建设的核心内容。笔者通过对首都医科大学宣武医院2006-2015年来学科建设综合评价指标体系的建立、实施与考评等方面工作进行梳理,阐述了学科建设综合评价对医院和学科发展的重要意义以及其中不尽完善之处,并从评价指标体系要更加注重学科建设的内涵评价、定期修改完善学科建设评价指标体系、原创性研究及其贡献度应成为学科建设评价的核心等方面对学科建设综合评价指标体系提出了一些思考。

力争“手术个个是精品、患者人人都安全”——记首都医科大学宣武医院神经外科十年发展历程

近10年来,首都医科大学宣武医院神经外科的建设取得了显著的成绩。以中国国际神经科学研究所成立为契机,加强学科建设,建构高水平人才梯队,开展系列、深入的科研工作,努力搭建国内国际合作交流的平台,致力于社会服务。首都医科大学宣武医院神经外科正朝向国内领先、国际一流的方向迈进。

水火既济组方治疗卒中后轻度认知功能障碍临床研究首都医科大学宣武医院中医科

目的:研究卒中后轻度认知功能障碍(MCI)的患者采用水火既济组方治疗的临床效果。方法:收集年龄为50～79岁卒中后MCI患者88例,随机分为2组,每组44例。治疗组采取水火既济组方,对照组口服茴拉西坦治疗,观察比较2组认知蒙特利尔认知评估(Mo CA)、简易智力状态检查量表(MMSE)评分、Barthel指数及中医症状改善情况。结果:治疗组患者卒中后MCI的药物治疗总有效率达到90.2%,高于对照组的72.5%,差异有显著性(P<0.05);治疗组用药治疗后Mo CA、MMSE评分、Barthel指数改善程度优于对照组,差异有显著性(P<0.05)。结论:运用水火既济方药进行治疗卒中后认知障碍具有较好的疗效。

首都医科大学宣武医院的PACS构建

宣武医院是三级甲等医院 ,我科从 2 0 0 0年 3月开始进行PACS建设 ,根据我院的实际情况分 4期进行实施 ,并制定了适合自己的存储方案。PACS的应用是现代医学的又一次比较大的革新 ,我国现在正处在改革大潮之中 ,医院体制改革正也在进行之中。

应用PDCA模式在离退休人员中实施精准帮扶的探索——以首都医科大学宣武医院为例

将PDCA模式应用于对离退休人员的精准帮扶中,按照PDCA循环的四个阶段,实现从发现问题、确定目标、制定计划到实施过程中的制度保障、信息化保障、准确识别、标准化流程,再到注重帮扶效果、不断改进帮扶细节,最后达到离退休人员满意、正能量指引作用不断增强的效果。总之,PDCA模式促进了对离退休人员实施精准帮扶的开展,也是推动离退休干部工作主动作为的重要途径。

精诚敬业,德术并举——记首都医科大学宣武医院贾建平教授

时光荏苒，岁月如梭，2013年已是贾建平教授回国工作的第十五个年头。1999年，作为首都医科大学首批归国引进人才，贾建平教授从新西兰回国。这十五年来，贾建平教授精诚敬业，带领神经内科做了大量具有开拓性和创新性的工作，为我国神经科学的发展做出了卓著贡献。贾建平教授回国担任首都医科大学宣武医院神经内科主任、首都医科大学神经病学系主任、首都医科大学神经病学研究所所长至今，