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北京市城乡老年人常见慢性疾病对抑郁症状发病率的影响 被引量:29
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作者 孙菲 汤哲 +4 位作者 刘富荣 刁丽军 刘宏军 关绍晨 吴晓光 《首都医科大学学报》 CAS 2008年第3期283-287,共5页
目的探讨慢性疾病对老年抑郁症发病率的影响。方法采用按类分层、随机、整群等距的抽样原则,在北京市城乡社区老年人群中抽取样本人群,分别于2000年和2004年采用综合问卷进行入户调查。结果在各类慢性疾病患者中,农村老年人的抑郁症状... 目的探讨慢性疾病对老年抑郁症发病率的影响。方法采用按类分层、随机、整群等距的抽样原则,在北京市城乡社区老年人群中抽取样本人群,分别于2000年和2004年采用综合问卷进行入户调查。结果在各类慢性疾病患者中,农村老年人的抑郁症状发生率均高于城市老年人。在患有心脑血管疾病和胃肠道疾病的农村老年患者中,抑郁症状的发病率明显高于本地区未患该种疾病的老年人。出现听力障碍的城市老年人的抑郁症状发病率明显高于本地区听力正常的老年人。结论应积极开展老年健康教育,普及身心健康知识,提高农村人口的医疗保障水平,使老年人在延长生命的同时,具有较高的生命质量。 展开更多
关键词 老年人 慢性病 抑郁症状 发病率
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躯体疾病对老年抑郁症状转归的影响 被引量:10
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作者 孙菲 刁丽军 +4 位作者 汤哲 刘富荣 刘宏军 关绍晨 吴晓光 《中国老年学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2012年第15期3269-3271,共3页
目的探讨老年人躯体疾病对抑郁症状转归的影响,为防治老年人抑郁,改善抑郁症状提供依据。方法采用按类分层、随机、整群等距的抽样原则,在北京城乡社区老年人群中抽取有效样本2 506例,分别于2000和2004年采用综合问卷进行入户调查。结果... 目的探讨老年人躯体疾病对抑郁症状转归的影响,为防治老年人抑郁,改善抑郁症状提供依据。方法采用按类分层、随机、整群等距的抽样原则,在北京城乡社区老年人群中抽取有效样本2 506例,分别于2000和2004年采用综合问卷进行入户调查。结果 2000年共检出抑郁症状者282例,在2004的调查中,对这282名老年人进行了追踪调查,将其转归分为:好转、无变化、加重和死亡。其中<75岁老人抑郁症状的好转率高于≥75岁老人;<75岁老人抑郁症状的加重率及死亡率均低于≥75岁老人。除青光眼以外,其他各类慢性病患者的抑郁症状好转率均低于无此疾病的对照人群,其中无骨关节病和听力障碍的老年人抑郁症状的好转率明显高于有骨关节病和听力障碍的老年人(P<0.05)。结论为了降低老年抑郁症状的发病风险和改善老年抑郁症状的预后,提高老年人的生活质量,应该重视老年人躯体功能的改善。 展开更多
关键词 躯体疾病 抑郁症状
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急性和重复性心理应激对大鼠血清皮质酮和免疫组织中糖皮质激素受体的影响 被引量:3
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作者 田传胜 孙菲 王生 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2008年第6期468-470,474,共4页
目的探讨急性和重复性心理应激对大鼠血清皮质酮和免疫组织中糖皮质激素受体(GR)的影响。方法60只SD大鼠分为6组,3组分别接受为期1、14和28 d束缚应激(6 h/d),相应的3个对照组大鼠不接受任何应激处理。分别测定大鼠在应激和非应激状态... 目的探讨急性和重复性心理应激对大鼠血清皮质酮和免疫组织中糖皮质激素受体(GR)的影响。方法60只SD大鼠分为6组,3组分别接受为期1、14和28 d束缚应激(6 h/d),相应的3个对照组大鼠不接受任何应激处理。分别测定大鼠在应激和非应激状态下血清皮质酮水平以及胸腺组织和脾淋巴细胞中GR的水平。结果3个对照组大鼠的血清皮质酮水平分别为(103.4±6.4)、(100.0±7.8)和(99.2±11.2)ng/L血清,应激状态下则分别为(624.6±52.0)、(663.1±48.1)和(673.6±26.9)ng/L血清。14和28 d应激组大鼠的胸腺GR数目均明显低于相应的对照组动物[(38.36±2.71)vs(24.48±2.00)pmol/g蛋白,(39.11±4.13)vs(23.66±2.63)pmol/g蛋白];1、14和28 d应激组大鼠脾淋巴细胞中的GR数目亦明显低于相应的对照组动物[(5 189.88±180.11)vs(4 816.88±197.72)结合位点/细胞,(5 822.38±179.27)vs(2 990.13±120.67)结合位点/细胞,(5 887.38±108.83)vs(1 820.50±161.11)结合位点/细胞]。结论急性和重复性心理应激可以增强糖皮质激素(GC)的分泌,同时下调免疫组织中的GR水平,对动物机体造成病理性应激损伤。 展开更多
关键词 大鼠 心理应激 皮质酮 糖皮质激素受体
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信息技术员工职业紧张因素分析 被引量:1
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作者 孙菲 田传胜 党卫民 《中国预防医学杂志》 CAS 2009年第11期997-1000,共4页
目的确定信息技术(IT)员工主要职业紧张因素的来源,为企业和政府决策者提供依据。方法在某大型IT企业中,采取整群随即抽样,对385名负责产品开发和服务的员工进行问卷调查。综合国内外文献,自行设计了IT员工职业紧张调查问卷。预试验说... 目的确定信息技术(IT)员工主要职业紧张因素的来源,为企业和政府决策者提供依据。方法在某大型IT企业中,采取整群随即抽样,对385名负责产品开发和服务的员工进行问卷调查。综合国内外文献,自行设计了IT员工职业紧张调查问卷。预试验说明本问卷具有良好的信度(Cronbachα=0.86)。问卷采用Likert 4分法。利用SPSS 11.5软件包对调查数据进行了分析,采用主成分分析法提取初始因子,用正交旋转得出新的公因子。结果共发放调查问卷385份,回收有效问卷376份,有效应答率97.6%。其中男性231人,女性145人。对调查数据进行因子分析后,提示IT员工感受到的职业紧张因素主要来源于6个方面:工作需求、与其他同事的关系、职业前景、系统维护、角色模糊和管理任务。结论导致IT员工产生职业紧张的大多数因素都来自于IT员工的工作环境,特别是与工作和组织特征有关的压力。建议制定相应的培训、激励和应对策略,缓解员工的职业紧张,提高工作效率。 展开更多
关键词 信息技术 员工 职业紧张
原文传递
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