在学校职工福利工作中发挥工会组织作用的思考与实践

我国的职工福利事业在党和政府主导下经历了创建、发展和转型三个阶段,主要分类包括职工的法定福利与补充福利。首都医科大学工会组织坚持党委的统一领导,加强对教职工的人文关怀;学校行政上的规范明确了职工福利费的使用和管理;积极参加学校有关职工福利文件的出台,使文件符合国家和北京市有关职工福利的规定又能呼应教职工当前要求,积极落实相关文件将党和政府的关怀及时送达教职工,充分发挥学校党政和教职工之间的桥梁和纽带作用。

关于中国梦理念渗入医学人文精神的研究

研究生政治理论课就其自身而言应该是医学、人文及教学目标相融合的一门学科,但是随着近代医学技术的迅猛发展,医学与人文却从融合走向了断裂,随着习总书记中国梦的提出对医学院校的政治理论课提出了新的挑战。该文通过对部分研究生进行问卷调查分析,并针对显现出来的问题精心设计教学理念,渗入人文精神与中国梦理念,同时细化到课程内容的实施中去,取得了良好效果。

医学院校教职工艺术类社团建设实践研究

教职工艺术类社团是校园文化的重要组成部分,同时也是丰富教职工精神文化生活、提高工作热情和工作效率的最佳途径。当前,医学院校教职工艺术类社团在建设和发展中仍然存在着诸多问题。立足自身工作实践,以适应新时期校园文化建设和满足教职工不断提高的文化艺术需求为目标,以首都医科大学教职工合唱团实践工作为研究范例,对教职工艺术类社团的建设和发展进行了有益的实践和探索。

高校基层党支部党风廉政建设工作探索

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,基层党支部的党风廉政建设工作是高校党风廉政建设工作的基础力量。文章在对当前高校基层党支部党风廉政建设工作中存在的问题进行分析的基础上,就如何加强支部党风廉政建设工作提出了相关建议。

高校教代会提案工作质量改进研究

教代会提案是高校教代会行使权利、履行义务、行使民主权利的主渠道,高校发展中需要充分发挥高校教代会提案工作在民主建设中的作用,深化落实高校教代会的各方面职能,进而推进高等教育改革进程。本文针对高校教代会提案工作质量的改进提出点滴建议,期待为高校民主政治建设发展贡献绵薄之力。

高校已婚女教职工妇女病与年龄的相关性

目的:探讨各年龄组高校已婚女教职工的妇女病发病状况。方法:在2005～2007年连续3年采用常规方法检查妇女病,按照年龄组分析几种常见妇女病的检出率。结果:3年平均检出率为72.9%。在青年组和中年组中,乳腺增生是检出率最高的疾病,其次是慢性宫颈炎;中年组的子宫肌瘤检出率高于青年组和老年组;老年组的主要疾病是老年性阴道炎。结论:由于高校已婚女教职工的妇女病呈现出一定的年龄相关特点,因此应当按照年龄组及患病情况有针对性地采取防治措施,降低患病率。

推进高校非在编人员入会工作的实践研究

顺应高校事业发展需求,推进日益增多的非在编人员入会工作,已成为高校工会需要创造性研究解决的重要课题。对我校非在编人员基本情况和入会现状进行调查分析,研究适合学校实际情况的工作对策,是推进高校非在编人员入会工作的基础性工作。

医学院校机关服务型党支部建设的机制研究

医学院校机关党支部是党在教育医疗战线的最基层组织和战斗堡垒,是联系师生医护员工的桥梁和纽带。医学院校加强机关服务型党支部的机制研究,通过建立"立场坚定,强化服务意识;科学实施,完善服务机制;考核激励,营造服务氛围"三个机制,有计划、有步骤、有重点地落实服务工作,进而增强党支部凝聚力和感召力。