做好医院留学归国人员统战工作的思考

留学人员是人才队伍的重要组成部分,也是统战工作新的着力点。随着医疗科学的快速发展,全球性人才竞争愈演愈烈,医院是高学历、高素质人才的聚集地,留学进修归国人员逐年攀升,医院将留学进修归国人员作为新时期重要统战对象,做好分析研究,扎实开展统战工作已刻不容缓。医院如何紧密团结留学归国人员,有效发挥这部分优秀的医学人才的优长,深挖人才潜力,促进医院卫生事业又好又快发展,是新时期医院统战工作的新任务与新挑战。首都医科大学附属北京佑安医院在统战工作方面做了积极探索,并结合医院实际,对留学归国人员统战工作进行了分析与思考。

在医院高知群体中加强和完善党员发展工作

医院高知群体具有创新能力强、影响较大、思想活跃、独立性强等特征.在这一群体中发展党员面临着多种因素的制约.对此,医院党组织在高知群体中发展党员,应另辟蹊径,建立体制机制,做好宣传教育,从而吸收更多的高知入党,以壮大党员队伍,优化组织结构,增强党组织在医院建设中的政治核心作用和战斗堡垒作用,促进医院更好更快发展.

见习医学生医患沟通中切入点的选择

目的针对临床见习中医学生面临医患沟通的困境，探寻解决问题的有效途径。方法利用医学生已有的医学知识，找到一个医生和患者共同关心的话题作为沟通的良好开始，继而通过以点带面的方式进行进一步的沟通和交流。结果医患沟通中选择正确的切入点使患者易于接受并愿意进一步的沟通和交流，增强了医学生在沟通中的自信心，调动了医学生学习的主观能动性。结论选择正确的沟通切人点是打破医学生医患沟通困境的有效途径。