新《医院财务制度》下的资产管理

以新《医院财务制度》的颁布实施为背景,阐述了新《医院财务制度》下资产管理的相关问题。首先强调了加强资产管理的背景,即以《事业单位国有资产管理暂行办法》和新五制为背景。然后提出了医院国有资产管理方面的现状和问题,继而分析了新《医院财务制度》在资产管理方面的变化,给出了结合新《医院财务制度》的实施,如何加强资产管理的一些措施。

构建医院全面预算管理体系

文章立足医疗卫生行业主管部门对医院监管和医院内部管理的要求,遵循新医改政策对医院"严格预算管理,加强财务监管和运行监督"的指导方针,结合实践,设计了一套全面预算管理体系。首先阐述了医院全面预算管理的必要性和特殊性,然后介绍了医院全面预算管理体系框架的构建和实操流程。

浅谈医疗机构政府补助账务处理

随着医疗改革的不断深入,各医改政策的相继出台,2006年新《企业会计准则》的发布,对政府补助的账务处理做了新的规定。文章分析了相关的政府补助准则、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)的通知》,就应该了解的几个概念与问题,以及所要进行的相关账务处理进行了论述。

基于作业成本法的医疗项目成本管理

介绍了作业成本法的相关理论,阐述了基于作业成本法的成本管理策略,结合医院医疗项目成本核算数据,运用成本管理策略,从作业、成本动因等方面进行分析,探索医院成本管理的途径和方法。

北京市科技新星计划项目对眼科青年科技人才培养作用的研究

目的探讨北京市科技新星计划项目对眼科青年科技人才培养的作用。方法在北京市科技新星计划项目数据库中,分别检索1993年—2018年期间全部入选单位为医疗机构、入选行业为眼科专业、入选单位为首都医科大学附属北京同仁医院、入选部门为北京同仁眼科中心及入选单位为北京市眼科研究所的项目数量。在北京市眼科研究所人事名单中查询并记录入选者的姓名、年龄、职称、学历及职务信息;在首都医科大学附属北京同仁医院科研管理数据库中查询并记录北京市眼科研究所目前6名在职"科技新星"的研究生导师资格、2017年—2019年的科研绩效,并对其科研成果包括论文发表的分布(美国科学引文索引和中文科技核心入选期刊)、水平(影响因子)、研究类型(基础研究和应用基础研究)、研究方向、获得资助的纵向项目及获得科研奖励的情况等,以列表描述的方法进行比较。结果1993年—2018年,北京市科技新星计划项目已经培养了26批,科技人员入选者共计2393名。其中,医疗机构入选者共计654名,占入选总数的27.3%。首都医科大学附属北京同仁医院入选者共计52名,占入选医疗机构排名的第6位。眼科学专业入选者共计31名。北京同仁眼科中心入选者共计22名。其中,北京市眼科研究所的入选者共计11名,目前在职6名。在此6名入选者中,当年拥有硕士学位者2名(现已获得博士学位),拥有博士学位者4名;已经全部晋升为高级职称;成长为博士生导师者1名,成长为硕士生导师者1名;发表学术论文共计35篇,其中美国科学引文索引收录26篇(平均影响因子大于3),中华系列期刊和(或)中文核心期刊发表学术论文9篇,在Lancet上以共同作者发表论著8篇,出版英文论著3部;获省部级或直辖市级以上科研项目资助6名(18项);获省部级或直辖市级科研奖励3名(3项);成长为部门负责人者2名。结论北京市科技新星计划项目是北京市眼科青年科技人才发展资助额度最大的项目,北京市"科技新星"在培养期结束后,在本人努力和依托单位的支持下后续表现出了强大的创新能力,取得了优异的创新成果。同时也存在着基础研究所占比例较低和团队组建困难的问题。