医学研究所人才战略制定与落实中存在的问题与对策分析

探讨医学研究所人才战略制定与落实应注意的问题。人力资源部门应站在院所层面引导制定发展战略。人力资源战略是医学研究所整体战略的重要组成部分。构建人力资源战略平台，梳理战略与人力资源模块的对接责任，明确人力资源战略活动中的责任分工，建立完善人力资源战略执行系统，是实施好人力资源战略的重要举措。

医药领域知识产权诉讼举证的研究

药品的专利保护问题是医药领域知识产权保护的一项重要内容,一直备受关注。探讨医药领域知识产权诉讼举证的问题具有重要意义。举证是医药领域专利诉讼中的关键因素。本文从普适性的诉讼举证规则出发,陈述由原告和被告承担的举证内容,步步深入,探讨涉及医药领域方法类专利的举证责任倒置问题,分析其中的关键措施或方法。归结认为举证规则的运用及其运用是否得当与医药专利能否获得保护以及是否得到最充分的保护这一结果密切相关。

医学科研院所人力资源管理和内部控制管理整合的探讨

结合医学科研院所当前发展形势,参考相关管理学理论,从医学科研院所内部控制管理的必要性、人力资源管理在科研院所发展中的作用、人力资源管理与内部控制管理相互作用的具体表现、内部控制管理和人力资源管理的相互渗透等方面探讨医学科研院所人力资源管理和内部控制管理整合的相关问题。我们认为医学科研院所的发展离不开内部控制管理和人力资源管理的共同作用。