白衣执甲 护佑生命——记首都医科大学附属北京朝阳医院副院长童朝晖教授

童朝晖,男,主任医师,教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴专家。教育部长江学者,北京学者,北京市突出贡献人才。湖北蕲春人,1988年毕业于武汉大学临床医学专业,同年于首都医科大学附属北京朝阳医院(以下简称北京朝阳医院)参加工作。1992年在中国协和医科大学攻读内科学硕士学位;1999年在德国埃森大学医学院师从世界知名呼吸病专家、《欧洲呼吸杂志》(European Respiratory Journal)前总编Costabel教授,2002年获呼吸病学博士学位;2014年赴美国约翰霍普金斯大学进修医院管理工作。

某市属医院2015年-2021年“青苗”计划申报和获批情况分析

目的 通过分析某院“青苗”计划申报者和获批情况的数据,为加强某院医学科研人才队伍建设提供依据。方法 数据来源于2015年1月1日2021年12月31日某市属医院科研平台,调取历年申报和获批“青苗”计划人员的申报材料等相关数据,共获取109人次的申报“青苗”计划及获批的57人次数据。采用Excel软件建立数据库,采用频数及构成比描述“青苗”计划申报人员的年龄、性别、学位、职称、申报及获批情况等,采用趋势性卡方检验分析各年间“青苗”计划获批率的时间变化趋势。结果 2015年-2021年医院共申报“青苗”计划109人次,获批57人,整体获批率为52.3%;入选当年年龄均为38岁以下,31岁~35岁的34人,占64.91%;博士学位获批者占总82.46%;中级职称获批者最多,占54.39%;入选人数最多的前3个学科分别为内科学入选18人,外科学入选7人,药学入选6人;入选人员中有55人承担或承担过局级及以上课题,占总人数的96.49%。结论 在人才培养中应多关注临床应用研究方面的人才培养和能力提升,建立多元化的人才培养机制,而精细化制度建设是人才分层分类培养的保障,以学科建设带动科研人才成长。