中小企业高管团队社会网络与创新投入——基于融资约束的中介作用

以2013—2017年科技型中小企业A股上市公司的数据进行实证检验,立足于金融市场信息不对称的现实,结合科技型中小企业的特性,将高管团队社会网络、融资约束和创新投入三者纳入同一框架,从理论上探究非正式制度表现形式之一的高管团队社会网络与企业创新投入的关系,并进一步研究高管团队社会网络对企业创新投入的内在作用机制,揭开了高管团队社会网络影响企业创新投入的“黑箱”。研究结果表明:中小企业高管团队社会网络对企业创新投入有促进作用,且这种作用部分是通过缓解融资约束这个中介路径实现的。

分析师关注、产权性质与审计质量

以我国2010—2019年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验分析师关注对审计质量的影响。研究发现,对于分析师跟踪数量较多的企业和分析师预测乐观偏差较大的企业,审计师提供较高质量审计服务,对于分析师预测分歧度较大的企业,审计师提供较低质量审计服务;进一步研究发现,产权性质具有调节效应,在分析师追踪数量较多和分析师预测乐观偏差较大的非国有企业审计质量更高,而在分析师预测分歧度较大的国有企业审计质量更低。研究结果表明,审计师在对审计质量进行决策时会根据客户风险大小提供不同质量的审计服务,同时不同产权性质对分析师关注与审计质量的影响不同,对推进国企改革具有重要的借鉴价值。

“一带一路”倡议下政府补助的产业靶向性分析

“一带一路”倡议需要政府支持政策予以推动,而政府补助作为各地政府响应该倡议的重要支持手段,其发挥的作用及在不同产业上的靶向性值得关注。文章将A股主板上市公司按照国家发改委所提出“一带一路”倡议的节点城市进行划分,研究该倡议下政府补助对不同产业的靶向性。研究发现,在该倡议下,节点城市企业享受的政府补助强度更高;相对于节点城市中非新兴优势产业,新兴优势产业在“一带一路”倡议下享受的政府补助强度更高;进一步将企业按产权性质分类发现,相比于国有企业,非国有企业在该倡议下享受的政府补助强度更高。上述结论通过了一系列稳健性研究。文章不仅拓展了“一带一路”倡议和政府补助关系的研究,而且为促进企业有效利用政府资源,提升政府支持效率提供了一定的经验依据。

一路走来 家是靠山

在充满挑战和压力的职场环境中，“乐”活者的潇洒自信和游刃有余总是让人羡慕并心向往之。对大多数职场女性而言，事业成功的光环固然耀眼，但能够享受成功和人生才更有意义和值得追求。进入新世纪以来，中国女性在全社会就业总数的比再已然超过45％，从数量上支撑了“半边天”的傲娇，但是“你幸福吗”的话题却能触动很多人的神经，甚至是痛点。